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刘小源:不可掉入“求证式”调研新圈套

调研不是“补程序”。调查研究工作贵在沉到基层见微知著,找准问题根源、取到解决问题的“真经”。预设结论的调研如同管中窥豹,“带着答案找问题”的调研方式难免失之偏颇。

宋丹钗:青年干部要学会向下扎根

在广西百坭村的田间地头,黄文秀用沾满泥土的双手丈量着脱贫之路;在青海高原的牧民帐篷里,索南达杰用青春守护着三江源的碧水蓝天。

王炳权:进一步发展全过程人民民主的几个着力点

党的二十届三中全会锚定了坚持以制度建设为主线,对健全全过程人民民主制度体系作出了详细部署。

李洋:当好数字化转型“弄潮儿”

开年以来,多地政府都掀起了学用人工智能的热潮,各地政务系统也都争相接入DeepSeek系列大模型,首批70名“AI公务员”也在深圳福田区正式上岗。

陈睿|抓住作风建设的核心问题

习近平总书记,“加强和改进党的作风建设,核心问题是保持党同人民群众的血肉联系”,“把群众的呼声作为作风建设的第一信号,把群众的需要作为作风建设的第一需求”。

王京杰:中国式现代化教育篇章的厚重一页——党史教育亟需进思政教材

中国共产党百年征程波澜壮阔,百年初心历久弥坚。党史知识是中华民族宝贵精神财富的重要组成部分,是构建人类命运共同体的行动指南。

单双祥|机构决定职能必须来一次思维革命

通过法律的形式明确机构的设置、职责和编制等,为机构的运行提供坚实的法律保障。最终实现“机构- 职能 - 效能”的良性循环,推动国家治理体系和治理能力的现代化。

杨芳:在党的创新理论武装中增强“四个认同”

政治认同关乎方向和道路。增进政治认同,就是要发自内心地认同中国共产党的领导,认同习近平新时代中国特色社会主义思想。

张志坤:政治骗子为什么能够得手——关于反腐败问题的深层思考

古今中外的政治实践都证明,反腐败打击权钱交易相对比较容易,而驾驭和约束政治交易却是难上加难。这可能是自我革命更高层面和更加深重的历史任务。

共产党员应该拿起这个武器

我们主张积极的思想斗争,因为它是达到党内和革命团体内的团结使之利于战斗的武器。每个共产党员和革命分子,应该拿起这个武器。

刘小源:莫让“AI技术”成党建工作“拖油瓶”

要搬走“AI+党建”进程中的“绊脚石”,提升新时代党的建设效能,为党进入新时代踏入新征程战胜新挑战提供坚实的支撑。

许恒兵 :把握好长期任务与当务之急的关系

长期任务与当务之急的关系本质上就是当前和长远的关系,是领导干部面对纷繁复杂工作时需要处理的一对重要关系,体现了思想方法和工作方法上的自觉。

单双祥|运用数学逻辑大力推进行政机构职能科学化

政府可以实现公共服务的智能化供给和执法监督的高效化运行。这种数字化和智能化的治理方式能够大大提升政府的治理能力和治理水平,更好地服务于社会和人民群众。

朱继东 李泽中:坚持和巩固党的文化领导权的四个着力点

只有拥有一支高水平的宣传思想文化人才队伍,我们才能更加有效应对国际国内思想文化领域、意识形态领域的诸多挑战,不断开创新时代宣传思想文化工作的新局面。

刘小源:民主生活会切莫“隔靴搔痒”

当前,各级各地党组织正在陆续召开民主生活会。民主生活会是一场剖析自身、触动心灵的“政治体检”,是强化党内监督、保持党的肌体始终健康重要一环。

陶余来:激发为人民服务的饥渴感

日常工作中,有人说,各种检查考核太多,占用时间精力;有人说,日常工作本就琐碎,难出成绩;也有人心知肚明,自己实际只是看起来很忙……

邱炜煌:拒绝没有精气神的“心态好”

以“初生牛犊不怕虎”的闯劲,以“越是艰险越向前”的锐气,以“岂因祸福避趋之”的胸襟,无我付出,勇于担当,拒绝没有精气神的“好心态”。

梁帅:电影《哪吒》系列爆火看乡镇政府基层工作

电影《哪吒》系列的爆火,不仅在于其精良的制作和感人的故事,更在于它深刻反映了当代社会现实,尤其是乡镇基层治理的困境与希望。

李善明:党员干部要率先做艰苦奋斗勤俭节约的模范践行者

一个人的良好品行和优秀作风,非一朝一夕能练就,需要日复一日、年复一年,持之以恒加以纪律约束、制度规范和党性锤炼。

张景林:多些换位思考和群众视角

摸不清真实情况和群众的真实意愿,结果自己干的事不是百姓盼的事;还有的开展工作,不设身处地考虑群众的难处,不顾群众感受等。这些,说到底还是群众立场没有站稳。

吴尚达:学习毛主席写文章的十二条规则,把党八股扔进垃圾桶

党八股是官僚主义 、教条主义、形式主义的表现形式和藏身之地,反官僚主义、教条主义、形式主义必须连同党八股一齐反掉,以推动我们的社会主义事业不断前进。

每个月接受19次检查?涉企行政检查如何既不缺位也不越位→

“592次、7322人次!”近日网上爆出的一组数据引发广泛关注。据传,这是某天然气输送公司2021年至2023年7月间接受检查的次数和检查人员到访的人次。

周书怀:红色管理如何进行干部考核与后备干部选拔

为了适应激烈市场竞争的需要,增强干部队伍的活力,实现新老干部的平稳有序交替,加强对各级干部的考核和后备干部队伍的选拔是企业有效调动和利用人力资源的一项重要工作。

王苗:关于国有企业党的建设独特优势的思考

坚持党的领导、加强党的建设是我国国有企业的独特优势,是党的建设在国有企业中体现出来的与众不同的、独一无二的优势。

侯宛苓:让流动党员离居不离党

针对流动党员的管理服务一般只停留在联系层面,而对流动党员的切实需求了解不多,重视不够,甚至不愿意去管理服务,长此以往,流动党员便容易脱离党组织。

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