怎样才算尊重人才？这的确是个问题。对此需要有器层面时间、空间上的考量，同时还要有道层面思想意识的把控。毛主席对各类人才，都有一个公道的对待，也就是说那是老人家人力资源管理的独特优势——异而优。在毛泽东文化里，对人的评价，或者评判，首要的是讲阶级性，而不是就人的自然属性来分个高低贵贱。如果不同的阶级混在一起考虑人的话，那么毛主席坚定地认为“卑贱者最聪明，高贵者最愚蠢”。如果在无产阶级内部，那么就不存在任何一群人高人一等的判断，只有就某项工作而言，谁更适合的问题。正是基于这样的考量，科学家在社会主义建设事业中的特殊作用，才得以体现。像钱学森这样的大科学家，心领神会，他们为能和无产阶级的模范人物在一起而感到光荣，那也是顺理成章的，道器变通——想得通说得通行得通的。那种把拥有高学历当做高人一等的资本看待，显然用社会主义的世界观来考察，是不合理的。