娃哈哈创始人宗庆后，曾经在公众眼中形象极佳。他不辞退老员工，日常穿着布衣、布鞋，生活俭朴，给予员工良好福利待遇，还树立了爱国人设，这些特质让大众对这位创业者好感倍增。长久以来，众多网友以消费娃哈哈产品为荣，觉得这是对宗庆后爱国情怀与优秀品格的支持与肯定。与之形成对比的，是另一家源于娃哈哈的竞争品牌。其创始人因为早前在娃哈哈担当高管，因此对娃哈哈渠道、运作极为熟悉，创业后迅速成功。然而，该品牌老板的一些行为（如儿子拥有美国籍）以及其首富身份，引发了公众对其可能转移中国财富的担忧。

然而，令人意想不到的是，被大家视作爱国且人品好的宗庆后，竟与这位跳槽老板行径类似，甚至更为隐蔽。宗庆后千方百计地将成就自己的幕后老板——杭州国资委晾在一边，这种做法与李子柒的遭遇颇为相似。李子柒凭借短视频成为世界知名网红，其品牌价值达九位数。与她合作的公司为留住她，共同成立新公司，李子柒成为控股大股东。但最终，李子柒作为老板，公司收益却极低，被网友调侃为“赚一元钱的老板”，原因是李子柒品牌被杭州微念转移至旗下其他公司，每年品牌变现的数亿收入都进了杭州微念的口袋，李子柒却一无所获。

娃哈哈品牌价值更高，估值达千亿级别，每年创造价值超十亿。但据《经济参考报》报道，截至2022年底，国资占大股东的娃哈哈集团资产仅占整个“娃哈哈系”总资产的15.67%；营业收入占比仅2.74%，净利润仅占0.39%，这样的收益甚至不如把钱存银行所得利息。

之所以出现这种情况，是因为宗庆后在娃哈哈之外，设立了上百家与国资无关的关联企业，通过这些企业，他拿走了娃哈哈集团99%以上的利润。如今，宗庆后的女儿，娃哈哈现任掌门人，行事比其父更甚。她利用掌门人的权力改变利益格局，不断侵占后妈、同父异母弟妹以及叔姑的利益，这也让家族的斗争公开化，同时就使得宗庆后“两面人”的真面目暴露在公众面前。大家这才知晓，多年来宗庆后父女一直在边缘化真正的大股东，国资委仿佛养了条“白眼狼”。

事件曝光后，公众大为震惊，意识到宗庆后根本无法与董明珠、曹德旺等企业家相提并论。他侵吞国家资产为家族所有，根本称不上爱国。此外，他还违反计划生育政策，子女众多且除长女外均为美国国籍，为让子女生活无忧，还设立海外信托，将巨额财富存入外国银行账户。如此行径，引发广大网友呼吁严查，即便宗庆后已去世，也应开除其党籍，因其行为不配为共产党员。

前后巨大的形象落差，让公众一时难以接受。曾经的爱国、高品格形象与如今揭露的事实形成强烈对比，大家爱得有多深，恨得就有多深。部分人认为，连这样看似优秀的企业家都沦为“两面人”，通过“蚂蚁搬家”的方式将国家资产据为己有，二婚子女皆是美国人，海外账户存有巨额资产供子女享受，这实在令人愤慨。

现在部分舆论担忧，当前一些主流声音试图将事件焦点引向“豪门宫斗”或八卦层面，从而淡化公众对“先富者”财富积累方式、道德品质、转移资产行为，以及“先富带动后富”承诺落空等核心问题的关注。这可能导致对现有财富分配机制和精英固化问题的深入探讨被回避。

实际上，多数人对宗庆后家族内部的纷争并不感兴趣，大家更关心此事能否给国家和人民带来益处，以及能否根治财富向少数人集中的问题。因为历史经验表明，严重的财富分化和社会分配不公（背离“多劳多得、按劳分配”原则），可能导致社会失衡与周期性动荡（改朝换代），最终无人能幸免。

宗庆后事件让我们看到，他不仅背叛婚姻、违反计划生育，有三个美国籍的“二婚”子女，还在海外银行有巨额存款和信托保障子女奢侈生活，根本称不上爱国者、艰苦朴素者或模范企业家。在企业改制过程中，宗庆后表面上让国资委作为大股东，给人厚道的印象，实则以国资委为挡箭牌，暗度陈仓，将娃哈哈品牌创造的财富转移至自己名下公司。

正所谓“有其父必有其女”，宗庆后的女儿继承了家族“吃独食”的习性，不断突破父亲定下的利益格局，将对付国资委的手段用在家族内部。她不顾手足之情，对同父异母的弟妹下手，甚至对后妈、叔姑也毫不留情。她将生产交给第三方，让亲人家族工厂失去订单，手段狠辣。从她在美国留学的经历不难理解，她深受美西方文化影响，变得更加自私。这种内斗导致两败俱伤，家族矛盾短时间内难以弥合。

相较于国资委的“佛系”，宗庆后家族成员在利益受损时难以忍受，双方不顾宗庆后的颜面和对娃哈哈品牌的伤害，闹得鱼死网破，也让大众看清了宗庆后的真面目。

连被公认的好企业家、良心先富者都做出如此行径，大众对当年通过改制等方式先富起来的群体看法更差。这些人品格低下，既不践行“先富带动后富”，还千方百计维护既得利益，实在令人厌恶。即便有俄罗斯富豪在俄乌战争中被西方掠夺财富的前车之鉴，他们依然不思悔改，继续将财富转移到国外，秉持“宁与友邦，不与家奴”的心态，害怕未来局势变化，在中国的财富无法保全，宁可让财富被外人占有。此类先富者在群体中占比颇高。

一个社会要实现可持续发展，社会财富的发展与分配必须合理。我们关注宗庆后财富转移及家族内斗问题，并非为个人私利，而是为了国家的长治久安。在中国，有能力的人众多，只要给予像宗庆后那样的平台和机会，同样能发展好品牌。这说明国家提供的发展机遇和平台才是品牌壮大的根本，企业领头人不应独占国家和人民为品牌创造的财富。然而，现实中太多先富者自恃能力出众，妄图吃独食，不把国家和人民放在眼里，导致社会两极分化加剧，精英制度愈发固化。因此，在利益分配中，必须充分体现国家和人民的主体地位。

宗庆后家族因利益分配产生的矛盾引发轩然大波，也让我们看到，多年来杭州国资委在娃哈哈品牌发展中吃了大亏。此次娃哈哈现任掌门让第三方代理产品生产，严重损害了当地相关工厂及工人利益，可能引发社会不稳定因素，导致数以千计的工人失业。国家必须出手解决这一问题，杭州国资委应凭借手中46%的股份以及职工20%以上的股份，将娃哈哈真正转变为国有企业。如此一来，宗庆后过去通过不正当手段转移的资产将回归国家，娃哈哈品牌也不会因被视为“养肥鼠”的品牌而遭消费者抛弃，反而会因回归国家怀抱，赢得百姓更多喜爱，提升品牌影响力。否则，消费者可能认为该品牌欺骗大众，不再为其买单。

财富往往会让人迷失，许多人难以经受住考验。相比之下，任正非将整个公司分给员工，把私有企业转变为集体企业，将华为打造成类似中科院的企业，这种做法令人敬佩。而此次事件中的宗庆后，却将大家的企业变成家族企业。这让我们对“私者一时，公者千古”有了更深刻的理解。的确，只有将个人才华与汗水融入大家共同的事业和品牌中，才能被大众铭记，为共和国的建设添砖加瓦，赢得大众的敬重。拥有并践行良好价值观的人，才会被视为英雄，否则只能被看作孬种。

宗庆后家族风波的核心，在于其公开宣扬的价值观与私下行为的巨大背离。当“爱国”“厚道”的人设崩塌，暴露出的是对国资的系统性转移和对社会责任的漠视。这警示世人：真正的尊敬源于知行合一的价值观与对社会的实质性贡献。财富本身并非原罪，但其积累与分配方式，是检验企业家品格和历史定位的试金石。国家和社会需要建立更有效的机制，确保发展成果更公平地惠及人民，防止“先富者”成为“财富转移者”和“规则破坏者”，才能实现可持续的繁荣稳定。

（作者系昆仑策研究院特约研究员；来源：昆仑策网【作者授权】，修订发布；图片来自网络，侵删）