董袭莹让我明白的11个社会道理：规则可量身订做

点击：  作者：辣椒小仙女    来源：文安君微信号  发布时间:2025-05-04 21:16:02

 

董小姐的事，希望大家从中能明白几个社会道理：

 

1 合规≠合理，规则是可以量身定做的。

 

清华北大、C9、985大学的非高考的其他进入渠道（奥林匹克数学和物理竞赛获奖还算凭天分实力），其他的入学规则，几乎就是有心人故意安排的后门。

 

一切脱离高考的所谓人才选拔制度创新，凡是靠人和组织推荐的，其实就是有心人故意留的后门交易。

 

暗箱操作的规则本身就是为了“合规”，只要不出事，监察审计就没有可指摘的地方，无罪无法追责。

 

这个“规”本身，就只是为了逃避法律纪律的追责制裁，就是他们特意量身定制出来的，根本不合理。

 

 

2 自身优秀≠不钻营不开后门，他完全可以在自身优秀的情况下，通过盘外招挤掉比自己更优秀但没有关系的人；

 

3 越大的事，其实越能胡搞，因为不合规也没人敢管，反而会有一帮人帮着遮掩让戏唱下去；

 

 

4 钻营这种开关做法是一以贯之的，你发现一个人在某件事上特别能钻营，你放心她一定还有更多的你没发现的鸡贼之处；

 

5 出身普通的人，未见得没有关系，甚至可能关系很强，只是他的关系你看不见，他也不会对你说；

 

6 突然新搞的项目，一般都有巨大的红利，但也有巨大的风险。

 

王辰的所谓创新培养4+4，本质上其实就是0+4。

 

那些个洗澡蟹的假医生，理论理论不行，实操实操不行。

 

7 其实，医生和老师，是农村子女和小镇做题家们，为数不多可以直接改变家庭命运的通道了。

 

在985、211录取学生农村户口比例越来越低的背景下，王辰院士和协和医学院，还是学习西方，搞出协和4加4医学博士模式，号称要培养“精英医学人才”。

 

有没有培养出精英医学人才，我不知道，但我知道，他们把底层人民子女为数不多的跃迁之门又关窄了一线。

 

8 所谓的内行管理内行，不攻自破了。

 

中日友好医院上下全是内行，主刀离开手术室四十分钟的事，愣是得原配举报才曝出来，不知道医院掩盖了多少事。

 

鼓吹教授治校和鼓吹外行领导内行，一样都很可笑。

 

内行人，有时候利益集团更可怕。

 

 

你看，美国和香港的医疗利益集团，何等庞大。

 

医学院（故意减少招生名额、用巨额学费+10多年的读书时长故意去筛选排除掉普通家庭学生，根本无法无力负担、故意提高招生门槛、减少控制医生数量避免从业利益集团的高额人均收入下降），医药公司（保持药品价格暴利）……的利益，坚固集结到什么地步了。

 

他们已经到了，绑架整个社会和政府，连总统都得让步的地步。

 

9 记住，大家去医院看病，选大夫时，

 

最好先看他/她大学本科是哪个学校毕业，尤其是职称高、头衔多的！

 

有时候，头衔越多，经历越多，反而得越慎重注意分辨！

 

10 有一个已经持续多年的规定也令人费解：

 

在某些高校，任职必须有海外经历。

 

这是一个什么奇葩规定？目的是什么？

 

难道水平达到要求，但没有海外经历，就没有资格在高校任职？

 

这其实，大概率也是有心人故意搞的，替自己国外留学的孩子（也许国内他考不上好大学）谋取私利的后门工具。

 

11 京官穷，书吏富。

 

很多看起来匪夷所思的大事，反而不是什么大人物操办的，而是执行层面的中层甚至小人物搞定。

 

我算学到社会教训了。

 

作者：辣椒小仙女；来源：文安君微信号