加强党内监督，是管党治党的重要举措，也是严肃党内政治生活，净化党内政治生态的重大行动，但正当贯彻党的十八届六中全会精神推进全面从严治党之际，却出现监督检举被当作“小人”围攻声讨，同情声援被检举者的咄咄怪事。因此，以正视听消除这股对抗监督的逆流，优化监督环境，鼓励保护监督，是确保党内监督健康发展所必须解决的迫切问题。

　　以前，由于党内政治生活不正常，在一些地方，一些单位存在一个误区，就是把所谓不讲领导“坏话”当作讲政治，顾大局，把所谓“好人”当作对领导为所欲为睁只眼闭只眼。而一些领导也把所谓的没有“杂音”当作安定团结，把没有反面意见、无人监督举报当作政绩。于是在生活会上出现敢于批评、敢于当面指出领导错误失误，就认为是不正常便怀恨在心。当出现向巡视组反映情况，尤其是监督举报使某个或某些人受到处分乃至双规、判刑，更是视为洪水猛兽怒不可遏，自己以及沾亲带故、铁杆们便赤膊上阵，将监督举报丑化为“小人”大加讨伐。这种现象在新近被采取组织措施的高官发生地，在曾任地方主官形成的盘根错节圈子里表现尤甚，简直就是对抗监督的逆流。

　　众所周知，中国自古及今就憎恨小人，尤其憎恨那些卖友求荣的小人，诸如比而不周、呼蛇容易遣蛇难，“宁得罪君子，别得罪小人”等成语和俗语，极言小人就是人性的恶瘤。如果一个人有了小人的臭名，就会受到白眼、鄙视，而监督检举者一旦被扣上小人的帽子，不仅遭到唾骂、唾弃，还会被打入不得翻身的道德冷宫。这绝非检举监督受冤屈普通的小事，设若任由小人的说辞弥漫党内监督的上空，势必发生是非颠倒，正直同志受气的监督生态污染。这也绝非危言耸听，因为“小人”的帽子太沉重，有着阻碍党内监督极大负作用。

　　其一，“小人”是道德不齿的人，其“失去道德底线和社会良知，而采取下流手段达到个人目的”之定格，决定了小人必有嫉妒成性、睚眦必报的狭隘心胸，必有惹是生非、造谣生事的阴暗心理。试想，监督检举者成了此等让人厌恶憎恨之人，其监督举报还怎么让人相信，还怎么在社会生存？

　　其二，小人是踩着别人肩膀往上爬的人。历史上指鹿为马的赵高、口蜜腹剑的李林甫、陷害忠良的秦桧都属典型的小人。如果把监督检举者划到这类人群，就成了人人得而诛之得罪人，何谈弘扬正能量、打击歪风邪气？

　　其三，小人往往是可耻的叛徒，诸如出卖党和革命同志的叛徒、出卖国家和祖宗的汉奸，皆是盯上历史耻辱柱的小人。假使监督检举者有了此等恶名，其监督检举是不是就成了出卖和背叛，被盯上社会耻辱柱上？所以说，监督检举者被扣上“小人”的帽子，实乃“醉翁之意不在酒”，采取搞垮搞臭监督举报，保护违规违纪和为所欲为的人，达到逃避和对抗监督之目的，是断然不能容忍的。

　　可能有人会说，小人监督的确存在。我们并不否认这个事实，也不否认其有一定的以毒攻毒作用，但必须划清正常监督与小人监督的界限，不能以此干扰监督的大方向。

　　首先，是动机和目的不同，正常监督是为党负责，为党员干部负责，小人监督是出于争权夺利、狭私报复，甚至为了整倒某个人等目的。

　　其次，是方式和渠道不同，正常监督光明磊落，即使是怕打击报复的匿名举报也是向组织反映，也不怕组织调查，小人监督往往采取装神弄鬼的手段，或把别人当枪使，或小团体密谋策划，或靠圈内扩散制造效应。

　　再者是内容和范畴不同，正常监督立足党的形象和党的威信，大都关乎整体利益和社会正义事项，从领导的责任担当和执行政策出发，对领导的政治纪律、政治规矩和群众关系大方面举报监督，尽管也有为侵害自己利益的举报，而最终目的是为了追求大多数人的公平，而小人监督往往立足自己，全是涉及私利与私愤，即使与大众有关的事项也是为了自己的利益，根本不属于伸张正义的范畴。

　　显而易见，正常举报和小人监督有着本质的不同，将二者混为一谈其实是在抹黑正当监督，玩弄对抗监督的把戏，优化监督环境必须认清小人说辞的本质，还正当监督以清白，形成支持保护监督的社会氛围。

　　首先要识破本末倒置道德审判的真面目，抓住妖魔监督的黑手和推手。加强党内监督本是人心所向，大势所趋，而被扭曲并进行道德审判确乎让人费解，其原因就是背后有蓄意策划的黑手和推波助澜的推手。

　　所谓“黑手”，便是那些被举报的贪官，被曝光违反党规党纪的人，这些人闻知监督举报和曝光，不是主动坦白问题，不是深刻反省改过，而是利用手中的权力和关系网疯狂报复，或当作诬告进行打击压制，或当作损害单位“形象”排挤孤立，或当作“闹事”进行处理，扣上“小人”帽子只是作为自我开脱、博取同情的舆论造势。

　　所谓“推手”，主要有两种人：一种是与被举报者存在一荣俱荣、一损俱损利益攸关的人，这种人本身就是被举报圈子里的人，所以打着声讨“小人”的旗号，通过各种手段不遗余力替被举报者鸣冤叫屈，打抱不平，以达到混淆视听，转移人们视线之目的。另一种是不明真相的围观者，这些人缺乏政治辨别力，不是憎恨声讨党的败类，而是以所谓的“义气”跟着别有用心的人起哄造势，摇旗呐喊，此等是非观颠倒的“义气”，并没有弄清“义气”的核心是伸张“正义”，而是凭着图痛快的江湖义气，客观上起到了包庇坏人让好人受气的作用，也成为做局人搅混水的社会基础。

　　邓小平曾说过，最大的失误是教育。此中的教育，既包括理想信念的教育，也包括是非观的教育，中国自古就有惩恶扬善的优良传统，但如果是善恶不分，不是支持赞美和保护行使正义的监督举报，而是对此踩上一脚，便成了十足的惩善扬恶。不言而喻，对待正当监督举报的态度，既反映了与被举报者的利益关系，也反映了善恶观念和政治立场、政治水平。

　　所以，加强党内监督，应当而且必须拨乱反正，不容许把违反政治纪律、政治规矩当作言论自由给予同情，不容许把贪污腐败当作“弱者”进行声援，更不容许把正义监督妖魔化为告密小人进行所谓道德审判，形成保护监督举报的正能量，推进党内监督的健康发展。

　　其次要树立正确的监督观，畅通党内监督的渠道。党的十八大以来，以习近平为核心的党中央，着力党要管党，全面从严治党，党内监督环境得到了优化，但仍存在着监督渠道不畅，不断出现非正常举报方式的情形，究其原因，是一些领导干部并没有树立正确的监督观。

　　既有一些屁股不干净的党员领导，害怕群众监督，想方设法压制甚至制造障碍堵死监督路径，谁监督谁就会受到来自各方面的围攻，使得监督举报不得不采取非正常途径，非正常方式；

　　也有些领导习惯于“捂盖子”、“信息封锁”，不是将群众监督当作改进工作的契机，而是视监督为“添堵”、跟自己过不去，抓工作解决问题路数不多，防范暴露问题的监督则一套一套，逼迫群众走非正常举报的途径；

　　还有的领导嘴上欢迎监督，但真遇到监督却恼羞成怒，批评打压无所不及，特别是那些腐败分子搞独立王国正常举报无门，加之穷凶极恶的报复，以致检举者为自我保护，被迫采取非正常检举伸张正义。

　　这些领导排斥有“望哨”和“报警器”作用的监督，根源在于担心监督影响政绩和升迁，扭曲的从政价值观繁衍出畸型的监督观，不仅讳疾忌医，养痈成患，而且危害自己更危害党的事业。而落实十八届六中全会精神，落实党内监督条例，关键就在于畅通监督渠道，培育正确的监督观，真正敞开胸襟欢迎各种各样的监督。监督的根本目的，就是惩前毖后、治病救人；监督的最有效方法，就是运用批评和自我批评这个锐利武器，开展思想交流和交锋，把监督摆到桌面上；监督的最高境界，就是自觉接受监督，主动要求监督，无论是非正常途径的监督，还是有水分和出入的监督，都能以欢迎和鼓励监督的胸怀引导规范监督，都能以有则改之无则加勉的态度对待监督，让监督成为常态，让在监督下行使权力成为习惯，也就达到了监督的根本目的。

　　第三要抓住妖魔监督的本质，旗帜鲜明反对以任何理由对抗监督。唯物主义告诉我们，透过现象看本质，表面看把监督妖魔化为小人，是因为他们的举报监督使一些人受到处理，甚至锒铛入狱，却没有撕破这些因举报被惩处人的伪装，更没有看到这些人对党和人民的危害，像农夫一样错误怜悯冻僵的蛇。这些人在东窗事发之前为达到某种不可告人之目的，大搞顺者昌逆者亡，不仅搞任人唯亲、排斥异己还搞团团伙伙、拉帮结派，不仅搞封官许愿、弹冠相庆还搞收买人心、拉动选票，不仅搞自行其是、阳奉阴违还搞尾大不掉、妄议中央，这些人才是地地道道的小人，而且是人民的罪人。腐败分子及其追随者之所以扭曲“小人”定义，把对他们的检举扣上“小人”帽子，就是利用人们痛恨“小人”的心理，转移人们的视线，以期开脱罪责、对抗监督举报。

　　十八届六中全会为何强调规范党内政治生活，强化党内监督，就是因为一些领导干部存在以权谋私害怕和拒绝监督，存在政治腐败和经济腐败相互交织的逃避和对抗监督，存在耍出种种手段蒙混过关的欺骗和干扰监督，这是目前党内监督的难点，也是实现党内监督突破的关键点，更是保证“党内监督没有禁区、没有例外”的切入点。

　　既然以习近平同志为核心的党中央要求，加强党内监督是全党的共同任务，各级党组织要重视妖魔监督这个突出问题，引导广大党员深刻理解“共产党员要慎独，做到台上台下一个样”，允许言论自由，发表不同意见，也允许说错话，但决不允许妄议中央大政方针的肆意妄为，决不允许发表与组织决定相悖言论的胡说八道，决不允许通过妖魔监督举报把违反政治纪律、政治规矩合理化、合法化，切实认清“小人”之说的本质，全党一起动手正本清源，把监督当作对领导干部的信任和关爱，让党内监督这炉火烧得通红，形成全党动手自上而下、自下而上的党内监督体系和网络，进而以党内监督带动包括舆论监督、司法监督和群众监督的各类监督，汇聚成强大的监督合力，创建不怕监督，乐于接受监督的良好监督生态，推进全面从严治党，为完成党的各项奋斗目标而奋斗。

　　（作者单位：河南新乡市科技局；【原创】来源：昆仑策网）

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