海尔在全球有122所工厂，8万多名员工，我们之所以要做小微，是要杜绝“大企业病”。我在全世界走访过许多大企业，他们都有“大企业病”。

各路资本巧舌如簧，怂恿国家在5G方面再来一次金融扶持的盛宴。我们必须警惕，不能任由经济领域那些外部资本的代言人，来误导我们的5G建设。

我从没有怀疑过他们的努力，从没有怀疑过他们的付出，一次也没有。“荣誉应该属于那些浴血奋战的人，这样他们永远都不会跟怯懦卑鄙的人站在一起。”

华为投资控股有限公司工会委员会的持股比例为98.82%，任正非出资比例为1.18%，参与员工持股计划出资占公司总股本的0.21%，两项累计，任正非在华为的总持股比例接近1.4%。

习近平总书记在考察徐工集团时指出：“徐工集团战略思路很清晰、目标定位很提气、发展路子正确，是很成功地打造出自己道路的国有企业、现代化企业！”

中小企业融资难融资贵问题有国内外形势复杂多变的原因，也有金融机构的资金投向和风险偏好变化等外部原因。但大多数实力不强、管理不足，创新转型升级能力因素。

倪光南进一步指出，如果你有长板，别人就没法卡脖子，我国在手机应用、5G方面都是世界领先乃至世界第一的，所以我们要坚定我们的目标，努力去做，把我们的短板补齐了。

未来如果中美科技脱钩持续，我们可能无法在第一时间学习和利用美国的教育资源和创新技术，因此形成内生的科技教育创新体系迫在眉睫，对此我们必须做好充分准备。

中美贸易摩擦是目前宏观上对中国影响比较大的一件事，可能较长时期都会存在。做好这三件事：一是强化自己的优势，二是补短板，三是构建新的贸易和投资体系。

华为的用人选才一直为人们所学习和敬仰的地方，通过以下任正非“用人选才”十大观点，一起来看华为是如何做到定岗、定责、定编、定员的？