“有些地方、个别干部理解片面，将务虚等同甚至歪曲为空谈清议，满足于坐而论道、纸上谈兵，最终导致虚功泛滥、实绩寥寥，滋生形式主义，破坏了干事创业的良好氛围。”“务虚不能止于思想火花、理论推演，更不能沦为形式主义的‘空转’。”“如果一场务虚会议开得轰轰烈烈，口号喊得震天响，会后却不见行动、不见落实、不见实效，这样的务虚只会徒耗资源精力，助长虚浮之风。我们必须清醒地认识到，务虚做得再好，若不能转化为破解难题的实招、推动发展的实效、群众可感的实惠，便是本末倒置，偏了中心、丢了初心、失了民心。”“务虚要力戒大而化之、泛泛而谈，必须紧扣发展中的真问题、群众反映的难问题、中心环节的实问题，剖析问题根源、拿出解决方法。”……
2025年8月13日人民日报理论版“思想纵横”栏目刊登了张珂一篇题为《务虚不能“虚”》的文章，列举了“务虚”太“虚”的若干表现，很有现实针对性。
然而与此相反，现实中，“务虚”太“实”的问题也同样存在。
近年来，不少基层单位年终也必开务虚会。让人惊诧的是，一些单位把务虚会发言弄成了年度工作总结，且事无巨细，一汇报就是一二十页内容，生怕有什么工作没有汇报到、埋没了成绩似的。
更让人觉得匪夷所思的是，不是一两个单位如此，而是几乎所有单位都如此把发言当汇报，主持会议者竟见惯不怪。也不知是会议主持人真的不懂务虚会的性质，还是明知这些单位的水平不够，务实尚且吃力，更务不了虚，抑或是不想得罪人，害怕打断他们，伤了其自尊……务虚会因此冗长乏味，变成了走过场的形式主义。
同志曾在《之江新语》中写道：“如果过分强调‘埋头拉车’，忽视‘抬头看路’，那就会陷于千头万绪的事务泥潭而不可拔。”务虚会上，当然可以提纲挈领地介绍一下一年工作中的亮点和不足，但重点应该是就亮点谈些经验和感受、就不足分析些原因和克服办法，对全局未来的工作多提战略性、方向性建议和意见。如果做不出亮点，所做的工作都是上级布置的、与兄弟单位一样的共性内容，又碍于面子不愿意亮家丑说不足，更谈不上总结经验教训，那么这样的“务虚”发言，则连“埋头拉车”也算不上，纯粹是自我表功，甚至是“王顾左右而言他”离题万里。按照这样的态度干工作，必然会“陷于千头万绪的事务泥潭而不可拔”。
总书记强调：“领导干部要善于进行战略思维，善于从战略上看问题、想问题。”“如果说务实是‘决胜千里之外’的实践，那么务虚则是‘运筹帷幄之中’的谋划。”务实是务虚的出发点和归宿，务虚是务实的前提和基础。务实难，旨在辨明方向、统一思想、凝聚共识，为务实行动奠定基础、提供遵循的务虚更难。“务虚不能‘虚’”，务虚会发言更不能是日常琐屑式流水账。务虚会必须特别注意防止和纠正从一个极端走向另一个极端。
党员领导干部提高战略谋划务虚本领，必须勤于学习思考，既埋头拉车又抬头看路，而最根本的还是必须铸就坚强的理想信念，真正树立为人民服务的思想。
（作者：陶余来；来源：昆仑策网【原创】图片来源网络 侵删）
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