毛泽东的过人之处，在于他能用最朴素的语言揭示最深刻的本质。他曾问一个长期从事政治工作的干部：“什么叫军事？”对方引经据典、滔滔不绝，毛主席只回了一句：“打得赢就打，打不赢就跑。”再问“什么叫政治”，对方又是一番长篇大论，毛主席的答案却简单至极：“政治就是把支持我们的人搞得多多的，把反对我们的人搞得少少的。”这两句话，看似简单，实则直指核心。它们不仅揭示了军事和政治的本质，更展现了一种思维方式——去伪存真、化繁为简的能力。
一、毛泽东的概括能力为何今天仍然稀缺？
毛泽东的概括不是简单的“金句”，而是建立在深刻实践和透彻思考基础上的认知升华。反观今天的某些干部，学习时浮于表面，讲话时堆砌辞藻，落实时流于形式，恰恰缺乏这种“一句话说透本质”的功夫。这种现状，可以从以下几个方面分析：
1. 用复杂掩盖无知
许多干部讲话喜欢用“高位推动”“多维赋能”“顶层设计”等大词，看似高深，实则空洞。比如，某地乡村振兴文件写道：“构建多元化产业生态矩阵，打造闭环式可持续发展模式。”听起来很高端，但农民听了根本不知道要干什么。这种“语言腐败”现象，本质上是认知的懒惰——因为没想透，所以用术语糊弄。毛泽东的概括之所以精炼，是因为他真正理解了问题的核心。
2. 学习浮于表面，缺乏问题意识
今天的干部学习，常常是“学文件、记笔记、写心得”，却很少思考“这个政策到底要解决什么问题？”比如，中央强调“基层减负”，但一些地方却把“减负”变成了“填表报材料证明自己减了负”，完全背离初衷。毛泽东的“一句话概括”之所以精准，是因为他始终围绕“要解决什么问题”去思考。
3. 脱离群众，语言失去生命力
毛泽东的表述之所以深入人心，是因为他善于用群众语言讲透道理。今天的某些干部，讲话像是“政策翻译机”，把简单的事情复杂化。比如，某地宣传防疫政策，本可以说“戴口罩、少聚集”，却非要写成“强化个人防护意识，优化社交距离管理”。这种脱离群众的表达，只会让政策执行效率大打折扣。
二、今天的干部最该向毛泽东学什么？
毛泽东的“一句话概括”背后，是一种实事求是、直击本质的思维方式。今天的干部要克服形式主义，必须从以下几个方面入手：
1. 回归问题导向，少讲“正确的废话”
衡量一个干部的水平，不是看他的讲话有多“高大上”，而是看他能否用最直接的方式解决问题。比如，面对经济下行压力，与其空谈“优化营商环境”，不如具体到“企业办证能不能再快一天？税费能不能再减一点？”直接回应群众和企业关切。
2. 用“人话”代替“官话”
政策要让群众听得懂、记得住、能执行。比如，浙江某县推广垃圾分类时没有用“建立资源循环利用体系”这样的官话，而是直接说：“能卖钱的放蓝桶，易腐烂的放绿桶，有毒的放红桶，没人要的放灰桶。”简单明了，效果立竿见影。
3. 以“能不能一句话说清楚”检验学习成果
干部学习理论，最终要能转化为自己的理解。可以借鉴华为任正非的方法：要求高管汇报时，必须用最通俗的语言讲清楚业务逻辑，否则就是没学透。比如，学习“新发展理念”，不能只会背“创新、协调、绿色、开放、共享”，而要能回答：“我们县的经济到底该怎么转型？”
三、警惕“新八股”：形式主义的当代变种
毛泽东在延安整风时就批判过“党八股”，今天的某些干部却陷入了“新八股”：
材料八股：文件越长越好，口号越新越好，但落实起来却“空对空”。这种用复杂掩盖简单的方式只会让政策难以执行。
调研八股：下去调研不是解决问题，而是“摆拍留痕”“座谈念稿”。这种形式主义的做法无法真正了解民情民意。
学习八股：理论学习变成“抄笔记比赛”，而非真正思考如何运用。这种学习方式无法提高干部的实际工作能力。
这些现象，本质上都是懒政思维——用形式上的努力掩盖实质上的不作为。毛泽东的“一句话概括”提醒我们：真正的能力不在于能说多少而在于能说透多少。
四、回归本质才能解决问题
毛泽东的伟大不仅在于他的战略眼光更在于他能用最朴素的语言揭示最深刻的道理。今天的干部最需要的不是更多的理论包装而是回归问题本质的能力。衡量一个干部是否合格可以问三个问题：能否用一句话讲清楚你的工作重点？群众能不能听懂你的政策？你的解决方案是否直指问题核心？如果答案是否定的那么再多的学习再漂亮的汇报也只是在正确的道路上原地踏步。毛泽东的智慧告诉我们：真正的能力是化繁为简；真正的落实是直击要害。这一点今天的干部尤其需要铭记。唯有如此才能克服形式主义真正做到为人民服务为人民解忧纾困。
（来源：昆仑策网【原创】图片来源网络 侵删）
回顶部