近日，中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班分别召开部分地方、部分部门单位、中央指导组学习教育调研座谈会，强调要坚持动真碰硬，持续用力推进真查实改。
现实中，个别地方和干部在进行问题整改时，仍存在重形式轻实效的情况。比如，有的热衷于“打白条”，整改计划环环相扣，却迟迟落不了地、见不了效；有的习惯于“搞变通”，问题整改挑三拣四、避重就轻；有的偏爱“做包装”，以精雕细琢的文字报告，掩饰空洞的整改“疗效”。对于此类“花架子”，务必要高度警醒、重点纠治，真正让干部用结果说话、用成效交账。
问题整改是一场动真碰硬的自我革命，必须痛下决心、直面病灶，以刮骨疗毒的勇气和壮士断腕的魄力，坚决破除心中之贼、祛除作风之弊。要对照问题清单，逐条逐项定措施、定目标、定方向，倒排工期、挂图作战，逐个节点盯进度、逐个点位盯落实。要坚持集中整改和分类整改相结合，对能够立行立改的问题，迅速整改、力求见效；需要长期坚持的，要一抓到底、紧盯不放，不获全胜不收兵。
整改效果好不好，群众最有发言权。要把问题整改的评判权交到群众手上，结果及时公布、主动接受监督。对整改效果不理想、群众不满意的，要果断“打回重改”，加强后续跟进督导，以实打实的整改成效取信于民、造福于民。
作风问题具有反复性和顽固性，整改工作不可能一蹴而就、毕其功于一役，必须常抓不懈、久久为功。要强化思想和行动自觉，把党章党规党纪记在心上、刻在脑中，常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想，对照纪律要求，及时校准偏差、做好防微杜渐，以内无妄思保证外无妄动。要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，进一步强化“惩”的震慑、筑牢“防”的堤坝，坚决打消疲劳厌战情绪和松劲歇脚心态，避免问题反弹回潮。
（来源：“党建网微平台”微信公众号，原载“2025年8月1日《中国组织人事报》”；图片AI创作，侵删）
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