在毛主席逝世49周年之际，我们怀着无比崇敬的心情，深切缅怀这位中华民族的伟大英雄和中国革命的伟大领袖。毛主席建党建军、缔造新中国的丰功伟绩，犹如一座巍峨的历史丰碑，永远矗立于中华民族奋进的浩荡长河之中，正如他在《忆秦娥·娄山关》中的豪言：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”2014年，北京大学马克思主义学院创办毛泽东管理思想高级研究班（以下简称“毛管班”），正是对毛主席思想遗产的创造性继承与时代化发展，具有深远的历史意义与现实价值。
毛泽东管理思想，是中国共产党在百年奋斗中形成的独特而宝贵的精神财富，是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人，将马克思主义基本原理同中国具体实际相结合，在治党、治国、治军的宏大实践中系统凝练而成的科学体系。它不仅是中国革命胜利的重要指南，更为当代中国各项事业提供了根本遵循。北大“毛管班”的设立，正是对这一思想体系进行深入挖掘与当代阐释的关键举措，可谓“天翻地覆慨而慷”，是红色管理智慧在新时代的回响与弘扬。
从历史维度看，“毛管班”是对毛泽东思想当代价值的再发现与再确认。在改革开放不断深化、社会主义市场经济蓬勃发展的今天，不少管理者曾一度偏重于西方管理理论，却忽视了我们党在长期实践中积淀的本土智慧。“毛管班”依托严谨的学术与教育实践，系统梳理毛泽东管理思想的理论架构、实践路径与时代意义，填补了中国管理学研究自主化与本土化的重要空白。通过专业集聚、机制创新、数据库建设、学术传播与决策咨询等五大路径，实现毛泽东管理思想的体系化传承与创新发展。
从理论维度看，“毛管班”为构建中国特色社会主义管理理论体系作出了积极贡献。毛泽东管理思想体系博大精深，其核心是“为人民服务”的根本宗旨，涵盖战略决策、组织建设、人才选用与作风建设等多个方面。“毛管班”通过构建特色课程体系，深入解析这一思想的历史脉络、理论精髓与实践应用；创新教学方式，融案例研讨、专题讲座、实地调研于一体，提升学员对理论的理解与转化能力；开展跨学科研究，汇聚历史、哲学、政治学等多维视角，拓展毛泽东管理思想的阐释深度与时代广度。这些努力不仅推动毛泽东管理思想的系统化学理构建，也为中国自主的管理学知识体系奠定了坚实基础。
从实践维度看，“毛管班”积极探索红色管理智慧在当代的实际应用，成效显著。面对全球化与社会主义市场经济的复杂背景，“毛管班”聚焦毛泽东管理思想在现代企业管理、公共治理、社会组织等领域的创造性运用，推动理论与实践的深度融合。例如，将群众路线融入企业人力资源开发，以矛盾分析法辅助战略决策，借思想作风建设夯实企业文化根基。这些探索表明，毛泽东管理思想虽诞生于革命年代，但经创新性转化，依然焕发强大生命力，真正体现“世上无难事，只要肯登攀”的实践精神。
从人才维度看，“毛管班”致力于培养党和国家事业需要的高素质管理人才。针对不同层级、不同需求的管理者，“毛管班”构建分类培养机制：面向高级管理者，注重经典研读与思想启迪；面向中级管理者，强化理论框架与素养提升；面向青年管理者，侧重方法工具传授；面向学术人员，支持开展比较研究与理论对话。通过老中青结合、多领域互动的学习机制，“毛管班”成功培养出一大批兼具红色基因与现代视野的管理骨干，实现“军民团结如一人，试看天下谁能敌”的组织凝聚力。
从文化维度看，“毛管班”有力推动了红色文化的传承与创新。它不仅研究思想本身，更注重挖掘其文化根基与精神内核，帮助学员理解红色管理背后的价值理念与信仰追求。通过游学、调研、文化交流等多种形式，学员得以切身感受红色文化的深厚魅力，增强对中国共产党和中国特色社会主义的政治认同、思想认同与情感认同。这种文化浸润，既提升了管理素养，也锤炼了精神品格，体现“红旗卷起农奴戟，黑手高悬霸主鞭”的奋斗底色与文化自信。
近十年来，北大毛泽东管理思想高级研究班的探索与实践充分证明，毛泽东管理思想不仅具有深远历史意义，更展现出鲜明的时代价值与强大的现实生命力。它从管理学维度揭示“中国共产党为什么能”的内在逻辑，为中国自主管理学体系构建提供理论根基，为培养新时代优秀管理人才开辟有效路径，也为推动中华优秀传统文化的创造性转化与创新性发展树立了典范。
怀念毛主席，最根本的是要继承与发展他的思想遗产。“毛管班”同仁将以高度的历史自觉与时代担当，持续深化对毛泽东管理思想的研究阐释，完善人才培养机制，强化学科建设，优化资源整合，创新教育传播，努力将研究班建设成为红色基因传承的重要阵地、红色管理研究的学术高地、管理人才培养的教育基地，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧与力量。
毛主席虽已离去，但他的思想光辉永不褪色，“待到山花烂漫时，她在丛中笑”。让我们始终高举毛泽东思想伟大旗帜，铭记教诲，不忘初心、继续前进，不断开创中国特色社会主义事业新局面！
作者：少室晴雪；来源：少林文化博物馆百度号
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