首先，这这句话不好听，但这是一句正确的话，完全没有毛病，因为说的是“海归派里有间谍”，这已经被证明了太多次了，今年4月份刚刚爆出的新闻里就有……
而且作为一家企业负责人，选择不用海归派，是企业的自由，没有违反任何法律，而且这段话是人家在内部董事会上说的，不是对外，而且当时讲话的语境，是鼓励格力国内高校毕业的年轻人努力工作，会有很好的晋升机会，因为格力不用海归，只用你们......
格力在这方面是吃过亏的，2020年格力电器（珠海）报警称，其子公司（格力智能装备公司）的一名海归高管王某（曾任技术部门负责人）涉嫌窃取公司自主研发的“高精度数控机床”核心技术机密，并试图向境外出售，警方调查发现王某在离职前通过非法拷贝、上传云端等方式获取技术资料，并试图与境外对接......所以，讲这些话是有前因后果、是有特殊语境的，站在格力的角度上，没有任何问题。
“境外间谍情报机关长期觊觎我留学人员群体，并利用签证环节物色有价值的目标对象，主动进行贴靠。以签证官身份出现的情报人员，对于涉世未深的年轻学生而言具有很强的欺骗性。请客吃饭、邀请旅游、赠送礼品、提供兼职等都是境外间谍情报机关人员拉拢我留学人员的常用手段，待关系密切时机成熟，就会实施策反”。
我也不赞成“因为海归有间谍，因此不招海归”的说法，因为这个首先证明了自己企业的能力不行，无法甄别出间谍和有用之才；其次说明方式方法有问题，有些事该怎么执行怎么执行，没必要摆到台面上大讲特讲让企业成为媒体的众矢之的，同时还让“真间谍”提高了警惕。
实际上，现在很多企事业单位谨慎召“海归”，除了防间谍的因素之外，其实更重要的原因大家不好意思说——“现在的留学生太水了”。
今天的留学生和以前不一样，大部分留学生其实是国内高考的失败者和逃避者，特别是那些从中学开始就出国的学生——学习能力、思考能力、解决问题的能力、专注度、抗压水平都远低于国内学生，他们只是没办法和同龄人竞争，被父母花钱送出去“走捷径”了而已，他们中间绝大部分出去学不到什么东西，只是为了那个“学历”，举个例子，你去韩国学什么“汉语言文学”？现在很多单位都清醒过来，不再把“海归学历”当回事了。
真话不好听，但大家心里都要有数。
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