王雪婷：不做“躲事儿”型干部

 

 

习近平总书记强调，“凡是有利于党和人民的事，我们就要事不避难、义不逃责。”但近期网上热议一种“躲事儿”型干部，这种干部的特征是见事就躲、扛事就软。在其位、谋其政、尽心尽力为人民服务是 作为人民公仆的本职和天职，但是却出现了这种在岗位职责面前喜欢打“太极”的情况，他们能躲就躲，能甩就甩，此种尸位素餐行为可谓是失职和渎职，影响不容小觑。

 

首先，“躲事儿”型干部的存在大大影响工作进展。本应自己作出的决策推给上级，本应自己承担的责任推给下级，本应自己完成的任务甩给他人，久而久之会影响工作进度。其次，这种干部风格会对干群关系造成破坏。抱着“多做多错，少做少错，不做不错”的态度来开展工作，想方设法逃避问题和矛盾，既不作为也不想为，工作敷衍塞责，必将会失去公信力，影响干群团结。此外，这种消极的工作风气会产生负面的示范作用，在干部队伍中渲染不良氛围。

 

“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆。”只有把这种风气扼杀在萌芽中，才能让公职队伍的风气真正做到风清气正。其一、要在监管上下功夫。相关部门要制定完备的工作要求，工作制度及工作流程，对于这种不担当不作为的干部要提高惩处力度，在全党内实行公开的通报批评，更要利用好群众的监督举报渠道，双管齐下，对其形成合力共同倒逼。其二、要在机制上创新。我们要鼓励在全党上下实施试错容错机制，真正的给干部干事创业的空间，减少事后问责的压力，让权利下放，让干部舒心，我们要重过程不要重结果，才能真正做到想为者敢为，有为者有位。其三、要在宣传上下功夫。主流媒体要发挥喉舌和导向的作用，在线上可以利用三微一端和官媒投放二十大的最新精神，举办集体学习打卡，线下更可以举办重走长征路以及党史等活动，在活动中让工作人员体会初心和使命。

 

习近平总书记多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。党员干部坚决杜绝“躲事儿”的风气，为党和人民履好职、尽好责。

 

作者：王雪婷 工作单位：河北省任丘市石门桥镇政府；来源：昆仑策网【作者来稿】图片来源网络 侵删