高层一直强调，有腐必反，有贪必肃。公平正义的光辉比太阳还要温暖。
国家部委出手了，要彻查董袭莹事件，给大家一个交代。相信调查的内容里面，应该包括网民反映的“4+4”的问题。我们耐心等待调查处理结果，希望等待的时间不会太久，也希望有一个彰显公平正义的结果。
董某莹事件对社会秩序的冲击，刷新了公众对权力寻租的认知。这种对公平正义的破坏是巨大的，因而必须以雷霆之力，甚至不惜矫枉过正，来重塑民众对公平正义的信任。
本次事件，让我们看到中国式的家族资源继承的过程。人脉真的可以隔代使用，权力也可以创新制度以合法的程序谋取利益。有网友说，精英们是团结的，他们会互相给对方以方便，只有底层的人才竞争和内卷。
董某莹事件曝光之后，我们看到了精英团队令人佩服的处理危机的速度和能力。个人不允许撤稿的知网，竟然能够迅速撤下董袭莹的论文。协和医院的“4+4”名单，也被迅速删除。网友还扒出了协和“4+4”后续更新：年仅23岁博士毕业，比董小姐更厉害的韩佳某小姐，能够轻松留校任教并创业当老板；还有王院士的孩子王某洲，留学本科读QS750名的西敏寺特学院，硕士在纽约大学读了一年“速成班”，博士就读于鲍灵格林州立大学，US排名1500，在美国镀了三层金回来就能当上北大助理教授。好在，互联网是有记忆的，所有公平正义所需要的证据都有线索可查，问题是要不要查。
“4+4”到底培养了哪些优秀人才？作为一项创新政策，使用了协和医院这样宝贵的国家资源，应当充分尊重大家的知情权，让社会监督人才引进的全过程。事件发生后，对“4+4”政策诟病的舆论掀起惊涛骇浪。打着为国家培养引进人才的旗号，搞东施效颦式的机械模仿，缺少严苛的监管审查，成为将国家资源用于小团体利益的人情往来，公共资源成为某些人的“自留地”，这样的政策如果还能大行其道，那么某些主管部门和监管机构，是难辞其咎的。要彻查“4+4”政策，不但要查过往政策执行情况，还要查之前所有人才名单，有无徇私舞弊、权力寻租。这里没有矫枉过正的问题，只有离民众期望值还有多少距离的问题。
良好的社会秩序，应当鼓励个人劳动获得相应的物质待遇，不能不劳而获，阶级利益不能继承，不能通过学术垄断、门阀腐败去强行占有全社会的优质资源。况且，有些家族的资源和利益，是时代的产物，是改革过程中的探索，合法性、合理性需要论证。如果阶级利益可以继承，必然出现阶级固化，个人努力上升通道被堵死，社会将失去活力，也将失去发展和进步的动力。普通人拼一辈子的终点，距离精英的起点还有遥不可及的距离，这个社会奋斗还有什么意义？
商鞅徙木立信，在取信于民。相信国家会从严处理这件事情，弥合事件对社会信用的冲击，斩断门阀腐败的利益链条，堵塞学术垄断的制度漏洞。新形式下的反腐，恐怕不能局限于党政领导干部，还要破藩除阀，对医疗、教育等各个领域的学术权威垄断下的“隐性腐败”保持零容忍的态度。
作者：毛粒子：来源：毛粒子Maons 微信号
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