近日，一名入职不久的年轻干部与笔者闲聊，说起其所在单位近日召开的机关干部学习会，“干部学习会每次都是一样的‘套路’，一个同事念稿，其他全部‘倾倒’，其实啥都没学进去。”联想自身，确实有些相似的感慨。到底如何发挥机关干部学习会对干部政治理论学习的正面导向作用，这一问题值得深思，也亟待解决。
机关干部学习会是党员干部进行政治理论学习的重要“阵地”，是领会、落实中央及上级党政机关决策部署的有效途径。通过机关干部学习会，党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，将自身思想和行动统一到党中央的决策部署上来。然而，部分机关干部学习会并未发挥出“充电法宝”的真正效能，反而白白流于形式。
机关干部学习会“形同虚设”，其背后的原因是多样的。一是个别机关、干部学习主动性不强，学习态度不端正，对自身要求过低。二是部分机关领导对于学习会重视力度不够。领导干部本应是学习会的“坐上宾”，“缺席”现象却极其严重，忙于自身业务工作， “领头羊”作用不明显。三是干部政治学习未形成常规制度，各种学习研讨会缺乏合理规划，学习时间、内容盲目性强，学习形式单一，学习效果差。
习近平总书记曾讲过，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”党员干部的政治学习岂能“草草应付”？“工欲善其事，必先利其器”，共产党员特别是领导干部要带领老百姓奔向更美好的“明天”，就必须要重视政治学习。用好机关学习会等学习平台，精进业务水平，丰富精神素养，提高执政能力，肩负起时代赋予的职责使命。领导干部要起到良好的带头作用，积极参会，分享感悟，解读政策，提升机关干部积极参加机关的政治学习的热情。
《中庸》记载，“凡事预则立，不预则废”。干部学习要做好制度规划，营造良好的学习氛围。对于机关干部学习会，要提前做好计划，确定好近期的学习内容、学习目标、学习要求。另外，提倡采取多种形式安排机关干部的政治学习，开设“大讲堂”、分组研讨会、观看电教片……等，让学习会真正“活”起来。“会上念念稿，会后写心得”的传统方式稍作“修改”，也能成为“畅销款”。例如主讲人站上 “讲台”授课，能够激发讲解干部的表现欲；学习心得套上 “评比光环”，“听后感”质量提升明显。总之，要杜绝干部学习表面化、形式化，让机关干部学习会真正发挥出“充电法宝”的大作用。
作者：海阔 工作单位：河北省沧州市沧县风化店乡政府 来源：昆仑策网【作者来稿】（图片来源网络 侵删）
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