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张挺博:“我们不舒服一点,老百姓的舒适度就好一点,满意度就高一点”
点击:  作者:张挺博    来源:昆仑策网  发布时间:2022-11-05 12:23:14

 

 

2018111日,习近平总书记在十九届中央纪委二次全会上的讲话中强调指出:“我们不舒服一点、不自在一点,老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点,对我们的感觉就好一点。”职务越高越要强化群众观念、增强公仆意识,越要在思想上尊重群众、感情上贴近群众,保持对人民的赤子之心。要坚持工作重心下移,扑下身子深入群众,面对面、心贴心、实打实做好群众工作,着力解决群众反映强烈的突出问题。办事情都要把群众利益放在第一位,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是侵害群众利益的行为都要坚决纠正,永远赢得人民群众信任和拥护。[1]

 

在中央和国家机关党的建设工作会议上,习近平总书记指出,“要践行新时代好干部标准,不做政治麻木、办事糊涂的昏官,不做饱食终日、无所用心的懒官,不做推诿扯皮、不思进取的庸官,不做以权谋私、蜕化变质的贪官。”[2]党员领导干部必须自觉践行新时代的好干部标准,把干净和担当、勤政和廉政统一起来,勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋,不做懒官。

 

懒官之懒,懒就懒在思想上无所用心、行动上无所作为、精神上不求上进,丧失了党员干部该有的事业心、责任感,无视职责使命,甘愿尸位素餐,庸庸碌碌守摊子,平平安安占位子,浑浑噩噩混日子,安于现状不思进取,安坐官位不想干事,安享“俸禄”不愿奉献。懒官面对风险不想预案,面对挑战不想对策,面对难题不想办法,只享受当官的好处,不承担做官的责任,讲求工作清闲,追求个人安逸,一心只做“太平官”;只求自己安稳度日,不管员工和群众的急事难事烦心事,占着为民排忧解难的位子,却任由小事拖大、大事拖炸。

 

“律己以廉,抚民以仁,存心以公,莅事以勤。”勤政为民是为官处事的重要准则。勤能补拙,懒可致愚;勤能强身,懒可致病;勤能精业,懒可败绩;勤能养德,懒可丧志。一勤无难事,一勤生百巧。一懒毁所有,一懒生百病。勤奋乃成功之道,懒惰为衰败之源。倡勤戒懒是弘扬中华民族传统美德的需要,是加强党性修养的内在要求,是党员干部提高能力素质的必由之路。勤奋不仅是一种美德,而且有助于其他优秀品德的养成。勤奋者知道劳动果实来之不易,一般都会倍加珍惜,注意节俭;勤奋者知道时间的宝贵,一般都不会虚度光阴;勤奋者知道学无止境,一般不会自满自足;勤奋者知道人才的重要,一般都比较注重取人之长见贤思齐。

 

懒惰作为一种恶习,会滋生和助长其他坏习惯、坏毛病。懒惰的人往往头重脚轻根底浅,好高骛远不务实,追逐名利贪享受。在职位、待遇面前,他们伸手要、拉下脸争;遇到困难矛盾,他们“躲”字当头、“推”字为先;不敢接烫手山芋,不敢定事做决断,“不求百姓拍手,只求上司点头”,“只求领导注意,不想员工群众满意”“只对领导负责,不为员工群众尽责”“见到领导是一副面孔,见到群众是另外一副面孔”“对领导唯唯诺诺,对群众颐指气使”。还有少数干部,甚至在领导面前“装孙子”、拍马屁,不敢讲真话、报实情,甚至不惜弄虚作假,想方设法哄领导开心;在群众面前“装大爷”、耍威风,居官自傲、自我膨胀,甚至专横跋扈、作威作福。他们面对矛盾和问题,能躲就躲、能推就推,争功诿过、绕险避难,把反腐败当成不担当、不作为的借口,把“不贪不占,啥也不干”“多干多错,少干少错,不干不错”当作为官之道。他们贯彻上级决策部署照本宣科、有口无心,不结合实际、无实招硬招;在岗不在状态,调研不走心,不察实情、不解难题,心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果。

 

与贪官相比,懒官往往更隐蔽,对党心民心的伤害不容小觑。做人一世,为官一任,要有肝胆,要有担当精神,应该对“为官不为”感到羞耻。有些党员干部干工作“人在心不在”“书在人不在”,凡事只求过得去,满足于应付差事,热衷于做表面文章,出名挂号,装腔作势讲学习,装模作样抓落实;有的习惯说套话、走过场,凭经验办事、凭感觉行事,套会议,套文件,套通知,套讲话,套做法,上面开什么会,下面照着开,上面发什么文,下面照着转;有的学风不扎实、态度不端正,不钻研问题,不提高能力,遇到矛盾躲着走,形式主义成顽疾;凡开会就得念稿子,下属写什么自己念什么,无稿决不开腔,没有稿子讲不了话、发不了言,即使一个主持词、一次即席讲话或三五分钟表态发言,也需请人捉刀,都要“秀才”预先写好讲话稿,届时照本宣科,脱了稿子怕言多有失,怕临场发挥出错,怕语无伦次出丑,怕逻辑不严丢脸,动不动就搞“总动员”,开“誓师会”,花公家的钱不心痛,将经典“束之高阁”,用绣花功夫搞形式主义;还有一些领导干部消极应付、态度生冷、高高在上,对基层情况了解不够,对面临的问题矛盾研究不透。从根本上说,这些都是“懒”字作祟—腿懒、嘴懒,脑子更懒。

 

 

习近平总书记强调:党员干部要做到“平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来”。[3]“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。”[4]习近平在正定工作时走遍了全县的每一个村,他经常骑着自行车下乡,每次骑到滹沱河沙滩就得扛着自行车走,虽然辛苦一点,但确实摸清了情况,同基层干部和老百姓拉近了距离、增进了感情。他任福建宁德地委书记时走遍了所有乡镇,任福建省委副书记时又走遍了所有的市,为党员干部树立了榜样。为官不为、懒政怠政现象,既有个人理想信念缺失、能力水平不足、素质意识退化等内因,也与选人用人导向存在偏差、问责机制不够健全有关。因此,要区分不同情况,对症下药。要建立精准的问责追责制度,树立正确的选人用人导向,形成科学的监督考核及问责机制,让那些敷衍了事、得过且过、无所作为的干部混不下去,让埋头苦干的员工“有利可图”,让真才实学的员工“有名可扬”,让德才兼备的员工“有为有位”,让那些真干、实干、苦干的人脱颖而出,让“老黄牛”拥有平台、“孺子牛”走上前台、“拓荒牛”好戏连台、“慢蜗牛”退出舞台,而不是溜须拍马者、弄虚作假者、口是心非者,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境;健全完善容错纠错机制,为敢于担当的干部撑腰鼓劲,引导党员干部“守初心、担使命,找差距、抓落实”,坚定理想信念,坚守共产党人的精神追求,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,无愧于党、无愧于民、无愧于心,永不懈怠、永不停步、勇于担当,撸起袖子、鼓足干劲,心到、眼到、口到、脚到、手到,勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋,用实干书写未来,用自己的辛苦指数换取老百姓的幸福指数。

 

注释:

[1] 习近平:《重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入》(2018111日),《习近平谈治国理政》第三卷,第508页。

[2] 转引自《全面提高中央和国家机关党的建设质量 建设让党中央放心让人民群众满意的模范机关》,《人民日报》2019 10 日第版。

[3] 习近平《高举中国特色社会主义伟大旗帜 为全面建设社会主义现代化国家而团结奋斗》(人民出版社出版发行,二十大报告单行本,第67页)

[4] 习近平《做焦裕䘵式的县委书记》(《习近平谈治国理政》第二卷,外文出版社,2017,第145 页)

 

(作者系中国联通政企客户事业群高级政工师;来源:昆仑策网【原创】,作者来稿)

责任编辑:向太阳
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