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赵玉莹:"996"真的是员工的福报吗?
点击:  作者:赵玉莹    来源:昆仑策网  发布时间:2021-01-30 12:09:09

 

20201229日凌晨130分,拼多多一位女员工在下班途中突然晕倒,同事将其送到医院后抢救无效去世,年仅22岁。近日,又有一名员工在老家跳楼自杀。加班文化引起了我们的热议。

 

马云曾经说,996是阿里员工修来的福报。没想到,他说的居然是真的。因为996,不过是从早上9点工作到晚上9点,每周工作6天而已。2020108日,阿里的竞争对手拼多多开启了所谓的全员硬核奋斗模式,每13天休1天,且硬性要求每个月的工作时长不低于300小时。全员如此,每一个人都这样。按每个月30天算,这等于是每天工作10小时,全月无休。和硬核奋斗模式一比,阿里的996实在是太温柔了。所以拼多多的这个硬核奋斗模式一出炉,阿里的员工就炸了,指责拼多多毫无人性,还说要等到出现多起加班猝死的案例拼多多才会反省。能让习惯于996的阿里员工感觉没人性的加班文化,这得有多恐怖!

 

这件事之所以闹这么大,最大的原因还是拼多多自己,在不知不觉间已经超越了996,成为了互联网界加班文化的领头羊。但这10年来,中国的加班文化不仅没有减少,反而越演越烈了。

 

拼多多的知乎官媒说,底层人民都是用命换钱,这是一个用命拼的时代,员工是可以自己选择的。996不是一种选择,而是一种无奈,被迫接受的无奈年轻人不加班,就拼不过那些肯加班的。收入没有了,晋升机会也没有了。你按996加班,他就只能按007加班,而到了我这,就只能连续30小时不休息。今天拼多多敢让员工连续30个小时不休息,明天某巨头就能让员工31个小时不休息。因为资本主义制度是一个比烂的制度,谁的成本最低,谁就是赢家,而赢家可以通吃一切。很多人支持996,因为他们觉得996的工作时长还可以接受。年轻人精力旺盛,家庭负担轻,996确实还算好,但你不会永远是年轻人。等你不再年轻的时候,怎么办?你不可能永远年轻,但永远有人可以996。到时候,你就知道什么叫残酷了。底层人民确实想赚钱,但不应该拿命赚钱。而他们,应该可以拥有另一种生活方式。

 

作者:赵玉莹  单位:河北省沧州市青县曹寺乡人民政府  来源:昆仑策网【作者来稿】(图片来源网络 侵删)

责任编辑:向太阳
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