|  站内搜索:
网站首页 > 时事聚焦 > 深度评析 > 阅读信息
李如男:“资格审查”不应只是走过场
点击:  作者:李如男    来源:昆仑策网  发布时间:2020-07-29 13:29:34

 

近日,江西九江事业某单位招考总分第一名的瞿某被第二名柯某举报“所学专业与岗位要求不符”后出局的事件引起了热烈的讨论。在报名参加考试前,瞿某曾跟负责招考的部门确认,其专业是符合岗位要求的。“对方说可以我才报了名,但在笔试和面试都完成后却被以‘所学专业与岗位要求不符’为由刷下来了,感觉不可思议。”瞿某的专业是否符合所报考岗位要求,自此便成为争议的焦点。

 

关于报名和资格审查的问题,招考公告明确报名是诚信报名,即自己对照岗位专业自己网上报名,责任自负。根据招聘公告的规定,招考公告多次明确资格审查贯穿始终,在笔试、面试环节没有被认定为资格审查不合格,也不能表明其资格就一定是符合招聘岗位专业要求的,即使上班了被发现也要拿下来。

 

抛开其他因素,就此次事件来说,二人专业均为“艺术设计”,区别为一个是传媒艺术设计,一个是装潢艺术设计。文化部门岗位设置的专业一般都要与文化工作有关,瞿某所学专业为艺术设计(装潢艺术设计),与文化工作八竿子打不着。所以理性分析,这个事情大部分情节都是合法的。第一名抱有侥幸心理报考了不符合专业要求的岗位,相关工作文员把关不严让第一名通过笔、面,柯文迪抓住机会合法举报第一名。

 

此次事件中,第一名被举报成功,虽然瞿某确实利用了报名审查的一些小漏洞,但这并不是最主要原因,最终要归结于资格审查相关的工作人员,自身业务水平不过关,把关不细致。碰到小问题觉得没什么大不了,结果小问题犯了原则性错误。

 

第一名出局、第二名录取,类似的事情不是一例两例了。巧合的是,类似案例的理由也是“专业不符”,当类似事件不止一次,国家确实要把事业单位的考试重视起来了,规范报名和考试流程,岗位设置要提前公告,资格审查更不能只是马虎地走走过场,对于有争议的岗位设置要及时做好解释工作或调整岗位。因为它最终影响的,不仅仅是一件件具体的事,还有事业单位招聘的公平正义、司法部门的公信力。毕竟,公平公正才是对任何一个付出过努力之人最大的负责。

 

作者:李如男   作者单位:河北省任丘市西环路办事处  来源:【昆仑策网】(图片来源网络 侵删)

责任编辑:向太阳
特别申明:

1、本文只代表作者个人观点,不代表本站观点,仅供大家学习参考;

2、本站属于非营利性网站,如涉及版权和名誉问题,请及时与本站联系,我们将及时做相应处理;

3、欢迎各位网友光临阅览,文明上网,依法守规,IP可查。

昆仑专题

高端精神

热点排行
  • 一周
  • 一月
  • 半年
  • 建言点赞
  • 一周
  • 一月
  • 半年
  • 图片新闻

    友情链接
  • 186导航
  • 红旗文稿
  • 人大经济论坛
  • 光明网
  • 宣讲家网
  • 三沙新闻网
  • 西征网
  • 四月网
  • 法律知识大全
  • 法律法规文库
  • 最高人民法院
  • 最高人民检察院
  • 中央纪委监察部
  • 共产党新闻网
  • 新华网
  • 央视网
  • 中国政府网
  • 中国新闻网
  • 全国政协网
  • 全国社科办
  • 全国人大网
  • 中国军网
  • 中国社会科学网
  • 人民日报
  • 求是理论网
  • 人民网
  • 备案/许可证编号:京ICP备15015626号-1 昆仑策研究院 版权所有 举报邮箱:kunlunce@yeah.net
    携趣HTTP代理服务器