“我都四五十了，什么也不会干，电脑更不会用。”

“你年轻，是咱们单位的中坚力量，多干活不是毛病。”

“我眼神不好使，这个表你弄了吧。”

“我没有奔头了，你还年轻。”

……

不知从何时起，“我都四五十了”、“我都老了”成了个别党员干部的口头语，以此来推脱工作，将自己的工作任务交付给同科室的年轻人，不作为甚至不担当。因此，在个别基层单位中，常常出现“闲的闲死、忙的忙死”两极局面，个别自诩“老人”的干部，他们会闲到遛弯唠嗑，而“忙人”也顺理成章的是那些年轻人，他们会忙到没有时间去一趟厕所。长此以往，不仅消磨了年轻人的工作积极性，更易“拖垮”整个单位的工作效率，不仅有损党员在群众之中的形象，更是违背了为人民服务的宗旨。

在笔者看来，倘若在四五十岁的年纪就称自己为“老人”，试问，你的父母该是什么人群？四五十岁，正是人生的“高光”时刻，他们经历了丰富的人生阅历，积累了丰富的工作经验，构建了丰富的人际关系，更是基层工作的中流砥柱。在基层工作中，不管是和百姓沟通抑或是和企业联系，这些“老人”干部都有着天然的优势，是年轻干部学习工作方法的榜样。

因此，不管是整体的工作部署还是同科室的日常工作，都应该团结协作，相互学习成长，而非推诿扯皮，倚老卖老。不会电脑，手机却刷的挺快；不懂制表，游戏却打的贼溜；没时间公文写作，却有时间闲聊……正值壮年却自诩“已老”，借此“倚老卖老”，不是你不会，这只是你思想懈怠的体现。

穆桂英53岁挂帅，刘邦54岁称帝，武则天67岁登基，姜太公80岁遇文王，粱灏82岁中状元……老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心不已。在其位应谋其政，基层干部、党员干部更应该“活到老、学到老、永不言老”，遵守爱岗敬业的职业操守，践行为人民服务的宗旨，做好年轻干部的表率。那些只想享受国家给予待遇却不想履行应尽义务的“老人”干部，倘若连“当一天和尚撞一天钟”都做不到，倒不如“让贤”的好。

作者：福贵儿  来源：昆仑策网【作者来稿】（图片来源网络 侵删）