对于研究人员来说，一方面他们所处的领域飞速进展，另一方面他们又缺乏足够的时间追踪研究进展，如果你能迅速地把自己的研究结果传递给他们，自然感激不尽。

“互联网+”时代怎么赚钱？你以为缺的是技术，其实是……

大学之大，不在大楼，而在大师。华为理念也是一样的，“大学之大在大师 企业之强在强人”。

在总结自身资源的时候，你会发现性格与价值观属于内心最深层的一面，它们是需要你不断自我反思，甚至是在发生一些冲突的时候，你才真正体会到。

领导职务的大小。这条好理解，根据《公务员法》领导职务层次分为十档，非领导层次在厅局级以下设置分为八档，处长大于副处长，调研员大于副调研员。

如果你不够优秀，人脉是不值钱的，它不是追求来的，而是吸引来的。只有等价的交换，才能得到合理的帮助——虽然听起来很冷，但这是事实。所以，请你放弃无用社交！

魏征死后，唐太宗痛哭失声，喟然叹曰：“夫以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。朕尝宝此三镜，用防己过。

当年，美国新闻记者组团到延安，被中国共产党人的精神气质所鼓舞，回来后对宋美龄发感慨：没想到中国尚有这样一群积极上进、健康廉洁的人存在。

互联网的出现推动了社会生活网络化发展，是20世纪90年代以来，特别是最近几年，人类社会最显著的社会变迁之一。

博士的毕业去向大致分为高校任教（俗称青椒），科研院所，政府，国企，外企，出国博后，国内博后这么7种，下文将以国内高校为例详细谈谈博士如何自我定位与培养。

最近，一位著名演员因在其导演的一部电影新作《没有别的爱》中启用一位参与台独相关活动的演员担任主演而引起轩然大波，受到广大爱国网民的抵制和批评。

随着国防和军队改革的深入，无论是从直接就业，还是间接就业上说，当兵都是大学生就业的最佳选择。为什么？因为大学生成人成长成才非常有必要到部队锻炼锻炼。

信息化战争，最高统帅能够指挥到一个兵的情况下，士兵的素质直接关系到战争的成败。实现士兵以大学生为主体，让人与武器最佳结合，才能打牢军队改革发展的基础。

今年征兵正在进行，发一组王志刚同志关于大学生当兵的文章，意在支持军队深化改革。

首先你扪心自问，你凭什么赚钱？容易赚钱的事情，黑白两道，国企大集团，早已经瓜分干净了。留给你大学生创业的，第一类是体力活，第二类是高风险。

团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会 ！

这种简化了的写作过程，虽然也能完成公文的写作，但是忽略了对层次标题的分析、分解等过程，直接的影响是不一定能够保证公文结构的合理性、完整性和严谨性。

每天早晨略微提前几分钟到办公室，花几分钟时间把一天的工作清单列出来，并按照重要且紧急的、不重要但紧急的、重要但不紧急的、既不重要也不紧急的四个等级分类。

单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。

执行力就是政府行政的生命力，出台的任何一条政策、建立的任何一项制度、设定的任何一个目标都需要执行落地来实现意图。

在全国人民同心共筑中国梦的今天，每一位党员干部都要以对党和人民高度负责的精神，用更多的时间深入基层、深入群众。

互联网时代就像90后，独立自主、个性张扬。互联网时代快速迭代生产、快速试错、高效反馈，可以进行粉丝情感销售，形成粉丝圈子，继而形成品牌忠诚度。

工作忙碌一天心力交瘁的你，不妨坐下来，让自己放松一下，闲暇时间，给自己一个品质生活。

即便已经上路的你，谁又能说自己的职场无彷徨？当下，不妨舒展眉头，读读“小白”向“老白”蜕变的奋斗史，兴许你苦苦寻觅的答案就在里面。

在水木然看来，凡客诚品曾经是中国的明星创业公司，高达30亿美金的估值让所有的创业者垂涎三尺，但是它的发展模式和过程很值得创业者学习和借鉴。