|  站内搜索:
网站首页 > 企业参谋 > 阅读信息
王洋:企业民主管理有效建构化解风险及压力的微观基础

如何通过拓宽职工参与渠道,搭建劳资沟通平台,促进劳动关系的和谐稳定,有效建构化解风险及压力的微观基础,寻找新的机遇成为企业的关键任务。

程毫:华为的2024,如何“脚踏实地”

“很多人是因为看见而相信,只有很少数的人是因为相信而看见。”“人生总是,先相信,后看见!然后笃定前行。”这两句有代表性的话曾在朋友圈刷屏,也获得了很多人的认可。

陶余来:了解企业困难必须望闻问切

“目前,项目建设过程中还有什么困难?”“目前公司这边有什么需求与难处没有?”某地择优选派优秀年轻干部入驻规上企业、重点项目,确保工作有效跟进、做好服务。

新华社《瞭望》周刊:民企内部反腐待加强

业内人士说,一些违法犯罪行为十分隐蔽,企业自查取证难、固定证据难。“没有办法获取私下交易的证据,甚至口头承认违法犯罪也不足以成为切实证据,不能作为量刑依据。”

何平:民营企业的曙光及发展走向

假如20年前开始,我们的民营企业都朝着民营集体经济的方向发展,我想,贫富悬殊的问题就不会像今天这样如此严重,官商勾结的问题及各种腐败问题也不会像今天这样层出不穷。

张源:民营企业要自觉走高质量发展之路

民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是推动我国发展不可或缺的力量,在实现高质量发展中具有重要作用。

张彦:战略领导力是追求卓越者必备素质

在一些人的心目中,战略领导力是一个大词,似乎只有那些干大事的人才会用得上它。没错,如果只想做一个混日子的平庸者,确实不必思考与此有关的问题。

司马南|任正非分蛋糕

社科院的学者们应当去研究一下,华为企业究竟属于什么性质?社会主义初级阶段,建设中国式现代化的这个结骨眼儿上,可不可以有更多的华为?阻力和障碍在哪?

郭松民:​民营企业家的方向

民营企业家应该认识到,自己之所以能够“发财”,是社会和公众给予了合作的结果,是劳动者付出了努力乃至血汗的结果,所以回馈社会和员工,是自己应尽的义务。

程毫:华为的2023,如何转危为安

从这篇新年致辞中,对于企业面对严峻的外部环境时,有哪些启发或可供借鉴的地方呢?它山之石可以攻玉,助力企业从胜利走向胜利!

 550   首页 上一页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一页 尾页

昆仑专题

高端精神

国策建言

热点排行
  • 一周
  • 一月
  • 半年
  • 建言点赞
  • 一周
  • 一月
  • 半年
  • 友情链接
  • 人民网
  • 央视网
  • 新华网
  • 求是
  • 中国军网
  • 中国经济网
  • 中国社会科学网
  • 中国科技网
  • 中国共产党历史和文献网
  • 红色文化网
  • 观察者网
  • 参考消息
  • 环球网
  • 毛泽东思想旗帜网
  • 红旗文稿
  • 红歌会
  • 红旗网
  • 乌有之乡
  • 橘子洲头
  • 四月网
  • 新法家
  • 中红网
  • 激流网
  • 宣讲家网
  • 中共党史网
  • 国史网
  • 全国党建网
  • 中国集体经济网
  • 中国延安精神研究会
  • 西北革命历史网
  • 善之渊
  • 俄罗斯卫星通讯社
  • 赵晓鲁律师事务所
  • 烽火HOME
  • 备案/许可证编号:京ICP备15015626号-1 昆仑策研究院 版权所有 举报邮箱:kunlunce@yeah.net