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张勇:重拳整治“微腐败”
点击:  作者:张勇    来源:昆仑策网  发布时间:2020-10-03 13:13:24

 

 914日,中共中央办公厅印发了《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,其中第四条明确指出:要推动党员、干部履职尽责、担当作为。对不敢面对问题、触及矛盾,工作长期没有实质性进展、群众反映强烈的问题长期得不到解决的领导班子,对庸政懒政怠政的领导干部,对解决群众困难“推拖绕”的党员、干部,依规依纪依法予以问责。

 

自党的十八大以来,反腐取得了很好成绩,“不敢腐”的气候逐渐形成,但是也出现了另一个极端,一些官员为官不为,碌碌无为,庸政懒政怠政等微腐败现象慢慢展露了出来。

 

“庸政”就是能力低下、固步自封,平时不读书不学习不思考,更不愿意深入基层调查研究、发现新情况、解决新问题。“懒政”即不思进取、消极颓废,一些官员安逸清闲混日子,把工作岗位仅仅当做谋生的手段,无所事事,无所作为。“怠政”就是推诿扯皮、不办正事,对工作能拖就拖,能糊就糊,遇见问题躲着走,碰见困难绕道行。

 

全国人大代表、安徽省安庆市委书记虞爱华总结出为官不为“五型”:“打盹型”,精神萎靡不振,遇事装聋作哑;“木偶型”,工作不推不动,甚至推而不动;“太极型”,有问题左躲右闪,遇矛盾上推下卸;“比划型”,用会议贯彻会议,以文件落实文件;“说唱型”,动口不动手,务虚不务实。

 

要解决此类问题,根本还是要在制度上。一是完善绩效激励制度。要健全党政机构的政绩绩效考核评价机制,对于勤政善政的人大力褒奖,树立勤政为民的典型并予以推广,以点带面。二是建立监督惩治制度。明确各部门具体责任,杜绝推诿扯皮,对于尸位素餐、遇事能推则推,能不办就不办的人员予以诫勉谈话及时敲打,对于渎职、乱为的人员要追究责任。三是加强思想引导。通过细致入微的思想工作,引导广大干部坚定理想信念、提振精神状态、强化责任担当,真正“把工作放在心上、把心放在工作上”。再苦不叫苦、再累不怕累、再烦不嫌烦、再难不畏难,“只有以身作则,才能令出必行”。

 

抓廉政建设,抓作风建设,归根结底是要为发展、为民生提供坚强的政治保障,营造良好的发展环境。我们推进各项工作,必须敢于担当,迎难而上,负该负的责任,做该做的事,让那些庸者懒者怠者没有容身之地。

 

作者:张勇  工作单位:河北省泊头市水务局  来源:昆仑策网【作者来稿】(图片来源网络 侵删)

责任编辑:向太阳
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