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​当前体制的流行病:“四风”未除,“三化”又生!
点击:  作者:“沉默的钟bell”    来源:“沉默的钟bell”  发布时间:2023-03-17 08:57:05

 

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在体制内工作的对“四风”并不陌生,这是十年前“党的群众路线教育实践活动”中提出整治的主要内容,具体是指:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。其主要表现是:

——形式主义:追求形式、不重实效,图虚名、务虚功、工作不抓落实。

——官僚主义:办事推诿扯皮多,效率低下,不作为、不负责任。

——享乐主义:一些领导干部安于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神。


——奢靡之风:主要是条件好了,许多方面做过头,大手大脚、铺张浪费。

大家可以对照看一看,这些问题现在在体制内还存在吗?应该说,经过十年的集中和持续整治,体制内的“四风”问题在最初确实有一些好转。但随着后期的逐步懈怠,除了奢靡之风有比较大持续好转之外,其余“三风”,不仅没看到好转,反而反弹越发严重。

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形式主义猖獗,官僚作风盛行,享乐思想泛滥,不担当,乱作为,推诿扯皮,干部躺平等现象随处可见,腐败问题更是频繁出现,严重地影响了党和政府的形象。

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更令人愤懑和不安的是“四风”问题还未整治好,“三化”问题又出现了——也就是标题里说的“四风”未除,“三化”又生。这“三化”是指:工作成绩政治化,干部晋升形式化,惩治腐败表面化。其主要表现是:

——工作成绩政治化:计划脱离实际,唯上是举。工作不够,数字来凑。高喊政治口号,落实无人问津。宁肯得罪群众,不能得罪领导。

 

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——干部晋升形式化:个人暗箱操作,群众被动投票。原则不断加码,规则频繁改变。考察变成过场,程序成为摆设。

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——惩治腐败表面化:重刑轻判,该死难死,该查不查,应罚不罚,有病讳医,治标不治本,吏治腐败不追责。

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“三化”一部分是“四风”问题的变种,一部分是在“四风”问题基础上滋生出来的新病毒,正在与“四风”一道形成“双害”,危害着组织,危害着干部,危害着群众,成为当前体制的流行病。如果此现象不引起重视,及时加以整治,继续维持现状,那么会严重影响组织形象,损害干群关系,贻误事业发展,动摇执政基础。

(来源:昆仑策网,转编自“沉默的钟bell”,修订发布)

 

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