所谓“常见”问题，顾名思义，就是长期得不到解决、反复出现的问题，久而久之便成了顽疾。因此，对待“常见”问题必须高度重视、尽快解决。同理，我们也要高度重视基层党组织存在的问题：

　　一

　　二

　　党组织不围绕“中心”开展工作。医院是治病的，学校是育人的，部队是打仗的，不同任务性质单位的党组织有不同的任务。党在各级各类部门设立党组织的目的，就是更加高效的完成“中心”任务。目前有不少单位的党组织开展工作抓不住“中心”，甚至“脱离”中心“空转”。

　　三

　　党政不分，有的“董事会”赤膊上阵，代替“总经理”开展工作。一旦党组织完全代替行政体系，就会不计成本地去完成一波接一波的“政治任务”，具体任务的专业水准也不被重视。层层竞相“以文件落实文件，以会议落实会议”，“5+2,白+黑”，党员、干部和群众昏天黑地、苦不堪言。

　　四

　　党员作用不明显。很多党员只做两件事，一是交党费，二是参加形式主义的政治学习，没有使命感，没有光荣感，联系群众成为空谈，更无从“监督”党员领导。

　　五

　　团结氛围伪化。有的单位看起来一团和气，实质是不敢触及矛盾的“伪团结”。平时怕得罪人不敢谈论敏感问题，有矛盾也不敢面对，不是主动促进矛盾正确转化，而是捂着盖着，直至矛盾激化或诱发更尖锐的矛盾。

　　六

　　关注大事多、小事少。中心工作固然重要，但大事是需要基层党员和群众共同完成的，他们的思想问题、健康水平和家庭困难就成为影响“中心”的重要因素。目前基层党员群众就医难，子女就学难的问题仍然存在，这些问题必须依靠组织才能从根本上解决。

　　上述问题，虽不是普遍问题，但在有些单位时常发生，必须引起各级党委的高度重视。

　　（作者系空军航空大学副政委；来源：昆仑策网，作者授权编发）

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