疫情发生后，为了帮助青年尤其是高校毕业生在疫情防控特殊时期顺利就业，服务党和国家稳就业工作大局，团中央及时启动了共青团“千校万岗”线上就业服务季活动。截至目前，通过示范带动、指导推动和扁平化发动，全团已举办“千校万岗”线上招聘活动361场，累计20.4万个企业提供岗位647万个，参与学生超过403.8万人次，帮助至少8.6万名大学生实现就业。
随着信息化时代的到来，微博、微信等新媒体技术飞速发展，因其多元性、时效性、涵盖性而潜移默化的影响着人的生活、行为、交流方式，被越来越多的人群所接受和认可。回想最初招聘会的时候，每逢毕业季，毕业生们汗流浃背地挤来挤去，投递的筒历成山成海，面试通知却寥寥无几。而现在，网络招聘成为一大流行趋势，对于学生而言，足不出户就可以找到心仪的工作，对于公司来说，有更多的机会找到合适人选，线上招聘带来了双赢。
网络招聘让企业以最低成本赢得更多机会。与布置招聘会展台相比，线上招聘节约大量时间成本和金钱成本。网络招聘职位发布的时间比较长，短短几分钟就会收到多名求职者简历，而招聘会时间跨度大，通常一天积累不到几个人。同时由于招聘时，收到简历和搜索简历数量较多，网络招聘职位可以直接搜索某一地区的简历，合适了再利用下载机会，成功招聘的机会比较大，而上交纸质简历，会浪费大量筛选时间。
网络招聘让学生以最短时间获得更好机遇。网络招聘信息量大，在网络上招聘的企业比较多，可供选择的职位较多，成功率会比较高。而且对于学生而言，在网上建立简历后就能直接搜索职位信息，符合条件就能直接投递，不用去招聘会现场投递，节省往返时间。
伴随着信息技术的发展，除了线上招聘，“云”会议、“云”聚会、“云”婚礼等各种“云”服务成为现在的流行趋势，搭建信息化平台,打造“绿色”共享时不可待。
作者：姜颖 河北省沧县风化店乡政府 来源：昆仑策网【作者来稿】（图片来源网络 侵删）
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