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张国君:不要忘了改革的初心!
点击:  作者:张国君    来源:昆仑策网  发布时间:2017-03-17 09:52:25

 

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  为什么改革?改什么?革什么?是每一位改革者和被改革者需要始终牢记并践行的三个基本问题

 

  军旅生涯30多年,经历无数次改革。现在要问哪一次成功、哪一次不成功?还真不好说。因为,军队改革的根本目的是提高战斗力!不到战场上过招,很难说战斗力是提高了还是降低了。这样讲,可能有人要问,难道每次军改之后都要打上一仗不成?严格地讲,确实需要如此,世界头号军事强国——美国就是这么干的。不过,不打仗也能看出改革的成败得失

 

  比如:上个世纪80年代的百万大裁军,目的是为了缩小军队规模,集中力量搞经济建设。这种改革,只要把人数降下来就算成功。又如:为解决机关臃肿、人浮于事问题进行的精简整编。如果精简整编后机关不仅没有缩小反而进一步扩大,这种的改革显然是不成功的。再比如:为打胜仗而进行的体制机制改革。如果改革后指挥程序更加繁琐,该联的联不上,该断的断不开,并且知兵的、愿打的、敢打的、能打的都被赶出局,不知兵的、不敢打的、不愿打的、不能打的原位不动,甚至还被重用。这种改革,无论怎么说也不能叫成功

 

  改革开放以来,军队的改革也像其它各行各业的改革一样。窗子打开了,引进了新鲜空气,同时也趁机溜进了不少“老鼠”。这些“老鼠”就如同党内的腐败分子,时时刻刻都在蚕食着我们党和国家以及军队的肌体。如果不及时利用改革这把“筛子”把他们筛出来、清除掉,势必会影响到整场改革的成效

 

  十八大以来,以习近平同志为核心的党中央领导集体,统筹国际国内两个大局,对军队提出了“能打仗、打胜仗”总要求,并依此对军队实施大规模的改革,裁减军队员额30万,其中干部16万左右。2016年全军和武警部队已有5.8万名干部退出现役,2017年又将有10.2万名干部脱下军装。这对军队干部队伍来说,无疑又是一次大浪淘沙,但愿这次大浪淘掉的都是“沙子”,而不是“金子”

 

  因为,这次改革的目的与以往不同,这次改革是为“打胜仗”而实施的。若不把“沙子”淘汰掉,势必会影响战斗力,影响未来战局,威胁国家安全。从这个角度讲,这次改革,我军不仅要真正建立起有利于未来战争的联合作战体制机制,而且还要清除掉蒙混在军中的所有“老鼠”,真正把那些足智多谋、英勇善战的将士选出来、用起来

 

  人是战争胜败的决定因素。在科学技术迅猛发展的新形势下,要提高军队的战斗,需要不断的进行改革,但改革又容易造成人才流失。因此,衡量改革成功与否,关键要看有没有把人才用起来,有没有调动人才的积极性,有没有发挥人才的最大潜能。但愿这次改革能成为我党我军选贤任能的伟大创举!

 

   作者系军事科学院原战争理论和战略研究部研究员、联办财经研究院研究部主任、光明网特约军事评论员;【原创】来源:昆仑策网)

 

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