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谭泓:让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风
点击:  作者:谭泓    来源:昆仑策网【原创】  发布时间:2022-12-30 10:05:51

 

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12月27日,习近平总书记在中央政治局民主生活会上强调:“要积极营造有利于干事创业的良好环境,敢于为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,善于发现、培养、使用敢担当善作为的干部,着力消除妨碍干部担当作为的各种因素,让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。”【1】

 

三年伟大抗疫斗争,在同疫情的殊死较量中,中国共产党带领中国人民锻造了伟大的抗疫精神。疫情伤痛或许正在肆虐、或许还未逝去,困难挑战无法压倒中国人民,只能淬炼更加强大的民族精神力量。中华民族伟大复兴的历史性征程,没有任何力量可以阻碍坚定前行;中国式现代化前无古人的开创性事业,没有任何力量可以阻碍探索创新。“让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风”,必然成为历史性征程坚定前行、开创性事业探索创新的环境氛围形势。

 

一、“愿担当”是一种责任使命,需要“国之大者”

 

习总书记强调:“不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,善于研判国内国际发展大势大局,牢记‘国之大者',善谋国之大计、党之大计,造福人民、赢得民心”【1】。三年伟大的抗疫斗争,“统筹疫情防控和经济社会发展”取得举世瞩目成就,疫情逐步放开后,阳性感染率大面积爆发、重症高峰正在到来,彰显“国之大者”的“愿担当”责任使命重要。全力分级分类救治患者、全力医疗物资供应保障,确实“像打一场仗一样”战斗着。尤其,农村地区,如何配足配齐药品、如何健康状况摸底、如何及时转运救治、如何对口支援支持等,需要在困难面前迎难而上,不推诿、不逃避;需要在风险面前积极应对,不畏缩、不躲闪;需要发扬主动有为精神,不犹豫、不观望。要以“我将无我、不负人民”的精神境界,不断攻坚克难、闯关夺隘;要以“坚定者、奋进者、搏击者”的精神姿态,迎接救治高峰、防治考验。

 

心怀“国之大者”的“愿担当”责任使命,是中华民族的文化基因和精神底色,“历史由人主宰的信念与自我的使命意识相融合,使儒家形成了一种以天下为己任的传统”【2】。“天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物”(《周易》),孔子提出:“不知命,无以为君子”(《论语·尧曰》),不能以敬畏的心态承担自己的责任,就不可能成为君子。曾子提出:“士不可不弘毅,任重而道远。”(《论语·泰伯》),读书人不可以不弘大刚强而有毅力,因为他责任重大,道路遥远。孟子提出:“如欲平治天下,当今之世,舍我其谁?”(《孟子·公孙丑》),如果想使天下太平,在这世上,除了我还有谁?体现着强烈的积极进取与责任担当。宋代张载提出:“为天地立心,为生民立命,为往世继绝学,为万世开太平”(《横渠语录》),为天地确立生生之心,为百姓指明共同遵行的大道,继承孔孟等以往圣人不传的学问,为天下后世开辟永久太平的基业。而顾炎武“天下兴亡,匹夫有责”《日知录·正始》的慷慨,林则徐“苟利国家生死以,因祸福避趋之”(《赴戍登程口占示家人》)的无畏,李大钊“铁肩担道义,妙手著文章”的坚毅……无不呈现中华民族最深刻的“使命担当”基因底色。

 

在中华民族伟大复兴的征程上、在中国式现代化前无古人的事业中,我们面临的风险考验只会越来越复杂,甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪,要想战胜前进道路上出现的各种风险挑战、艰难险阻,就必须高扬“愿担当”的责任使命,鼓舞号召越来越多的“国之大者”,为了党和人民利益事不避难、义不逃责。心怀“国之大者”的“愿担当”责任使命,要有“责任重于泰山”的使命意识,坚持“党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一”,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。尤其,“现代的命运不取决于畏惧斗争的瞻前顾后,不取决于老年人习以为常的平庸迟钝,而是取决于青年人崇高奔放的激情”【3】。青年是国家的希望源泉,是推动社会变革、引领社会发展的生力军,更需要强化“国之大者”的“愿担当”责任使命。

 

二、“敢担当”是一种格局境界,需要“党的意志”

 

习总书记强调:“我们党始终代表中国最广大人民的根本利益,从来不代表任何利益集团、任何权势团体、任何特权阶层的利益”,“任何时候任何情况下都要坚持以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志”【1】。“以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志”的本质,就是人民的根本利益。为了人民的根本利益“敢担当”是一种格局境界,体现着“为了谁、依靠谁、我是谁”的根本问题,是党员干部行动的动力,思想和胸襟达到的层次,蕴含着“对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福”的承诺,期待能够尽快地能够把病人处理好救治好,尽量减少重症率和减少死亡率,希望能够给老百姓多做点事情【4】

 

坚守“党的意志”的“敢担当”格局境界,不仅体现为鲜明的责任意识,更体现为一种直面困难的无畏勇气,尤其“党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对歪风邪气敢于坚决斗争”【5】。领导干部不能一厢情愿地推崇“温良谦恭让”,不敢、不愿、不习惯红脸亮剑,而习惯于明哲保身,甘于当“鸵鸟”、当“好人”,无论面对多么复杂的矛盾、多么严峻的危机,都敢于挺身而出、迎难而上。在面对矛盾与困难时,应有直面困难、迎难而上、攻坚克难的勇气;在需要解决危机时,要有责无旁贷、挺身而出、全力而为的气概,以“明知山有虎,偏向虎山行”的精神与魄力,不断攻克难题、奋勇前进。

 

“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。‘为官避事平生耻。’担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业”【6】。部分领导干部喜欢推诿扯皮,担子只拣轻的挑,认为“不做事就不会出事”,在其位不谋其职,不愿得罪人、不愿担责任,一心只惦记头上“乌纱帽”。面对中华民族伟大复兴征程、中国式现代化道路的各种风险挑战必须以“党的意志”为意志,始终坚定对党的忠诚,永葆对人民的赤子情怀,培育大公无私、公而忘私的浩然正气,勇敢面对并积极应对凡是危害中国共产党领导和我国社会主义制度的各种风险挑战,凡是危害我国主权、安全、发展利益的各种风险挑战,凡是危害我国核心利益和重大原则的各种风险挑战,凡是危害我国人民根本利益的各种风险挑战,凡是危害我国实现中华民族伟大复兴的各种风险挑战。

 

三、“善担当”是一种铁肩本领,需要“能力过硬”

 

习总书记强调:“领导干部不仅要有担当的宽肩膀,还得有成事的真本领”、“必须做到能力过硬,不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野”【1】。“软肩膀”挑不起中华民族伟大复兴的硬担子,只有在实践中“经风雨、见世面,长才干、壮筋骨”,才能练就担当作为的“铁肩膀、硬脊梁、真底气、强本领”,同时要保持清醒头脑和战略定力,提升见微知著、见叶知秋、洞悉局势的能力,透过现象看本质,准确识变、科学应变、主动求变,沉着冷静应对各种风险挑战。经受摔打磨炼,才能丰富人生阅历,在斗争实践中砥砺斗争精神、积累斗争经验、增强斗争本领。同时,能否面对失误敢于承担责任,是对其在失误面前是否真的“愿担当、能担当、会担当、善担当”的全面检阅,及对“胸襟、品行、能力、素质”的综合考量。

 

锻造“能力过硬”的“善担当”铁肩本领,“要大兴调查研究之风,多到分管领域的基层一线去,多到困难多、群众意见集中、工作打不开局面的地方去,体察实情、解剖麻雀,全面掌握情况,做到心中有数”【7】。三年伟大抗疫斗争,“统筹疫情防控和经济社会发展”取得举世瞩目成就,但是核酸造假、层层加码严重冲击防控的过程,实际暴露出“善担当”铁肩本领尚有距离,同步暴露着“大兴调查研究之风”的不足。1961年1月,毛泽东提出“大兴调查研究之风,一切从实际出发,没有把握就不要下决心”【8】。调查研究是领导干部的“基本功”,是整体素质和能力的重要组成部分,尤其“群众意见集中、工作打不开局面的地方”,往往就是党的宗旨远离人民的地方,必须“要营造环境、创造条件,鼓励基层干部群众讲真话、讲实话、讲心里话”【1】

 

面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的改革发展稳定任务,对专业化、专门化、精细化提出更高的要求,传统的一般化、大呼隆、粗放型的方式已经完全不能适应。1939年5月,毛泽东主席提出“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌”【9】,在今天尤为紧迫。社会主义是干出来的,“干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在”【10】,必须铸造“能力过硬”的“善担当”铁肩本领,要以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、勇于斗争的奋进姿态,敢于闯关夺隘、攻城拔寨。遇到重大风险挑战、重大工作困难、重大矛盾斗争,要第一时间进行研究、拿出预案、推动工作,决不能回避、绕着道走,更不能胆怯、惧怕。

 

注释:


【1】《中共中央政治局召开民主生活会 习近平主持会议并发表重要讲话》,新华社,2022年12月27日

【2】杨国荣《善的历程:儒家价值体系研究》,中国人民大学出版社2012年版,第48页

【3】《马克思恩格斯全集》第41卷,人民出版社1982年版,第200页

【4】《直击北京急诊发热门诊,医生:“像打一场仗一样”》,观察者网,2022-12-29

【5】《习近平在全国组织工作会议上的讲话》,2013年6月28日至29日

【6】《习近平在全国组织工作会议上的讲话》,2013年6月28日至29日

【7】习近平《在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式上的重要讲话》,2018年1月5日

【8】《毛泽东文集》第八卷,人民出版社1999年版,第234页

【9】《毛泽东文集》第二卷,人民出版社1993年版,第178页

【10】《在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上的讲话》,2021年9月1日

 

(作者系青岛大学劳动人事研究院院长、二级教授,马克思主义理论一级学科带头人,山东省劳动人事研究基地主任,昆仑策研究院高级研究员,中国劳动学会劳动关系与劳动标准专委会副会长;来源:昆仑策网【原创】,作者授权首发)



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