我的文章对马克思剩余价值学说进行诠释和论证后，引来了几个何祚庥拥趸者的攻击。为什么用攻击二字来形容他们的行为呢？因为他们的谬文是在不敢把我的论点论据公之于众的情况下，用歪曲的方式编织我的话意，然后对准这个虚假的靶标，用扣大帽子和阴阳怪气的漫骂来组织他们的文章，因此这种罗织性的谬文是缺失公信力的。我的《驳“封波993”关于公有制的歪理邪说》文章发布后，一个叫“@一往无前云朵fq”的农妇发谬文对我进行攻击。然而尽管这个农妇的攻击完全是信口雌黄的胡喷，躲着不肯回复我的“@何祚庥院士”像是抓住了救命稻草，屡屡在她的帖子下高喊支持。在我看来这已见怪不怪，自从这位何老先生在我的文章下折戟后，他一直不敢和我当面锣对面鼓的短兵相接，只是一味的躲在几个黑我的谬文作者的评论区给他们站脚助威打气，着实显得滑稽可笑。
1、别人（如封波993，何祚麻）说“地球 上的事”；她董小华同志却说着“天上的 事”。2、别人说“今天的事”；董小华说着 “200年前的事”。3、别人说的是“市场经济制度下的事”, 她董小华说的是“自由竞争资本主义的事”！4、别人讨论“企业的问题”，董小华讨论的是“资本家的事”！5、别人讨论“按照《劳动法》来做的事”，董小华讨论中却“只字不提《劳动 法》”！6、别人讨论“私营企业的主流情况”，董小华却拿出“个别违法私营企业来说事”，或“从知乎上的截图来说事”！其可靠性、真实性难以求证，“大多数”是多少？不知道！这种“文献引用方式”严重违反学术规范和学术道德！而且，引用后，正文中没有任何分析！7、别人说“无论什么所有制”都讨论，董小华却只讨“资本家”的私有制情况！这个农妇信口雌黄的写作风格可笑又可恨，不信的话，下面就把我归谬“封波993”的原文发一下，让大家看一下，我是否像这个农妇所言，说着“天上的 事”，或者“说着200年前的事”？一、封波993说：董小华对“剩余价值”概念的理解是错误的。剩余价值是劳动者在“剩余劳动时间”所创造的价值，请问董小华：在市场经济制度下，劳动者必要劳动价值的价格是由市场来进行价格发现的，不存在剩余价值，即不存在剥削。如果一企业，无论什么所有制形式，它按照劳动法规定的必要劳动时间安排劳动者劳动，它就不生产剩余价值，不存在剥削。对剩余价值正确的定义是：资本家是生产资料的拥有者。只有当劳动者把自己的劳动力当做商品出卖并被资本家购买以后，劳动力和生产资料才能结合起来，进行资本主义生产。资本主义生产过程是劳动过程和价值增殖过程的统一。从劳动过程的角度看，雇佣工人的具体劳动创造了具有一定使用价值的商品。从价值增殖的角度看，雇佣工人的劳动,作为抽象劳动,形成了商品的新价值。雇佣工人创造的新价值,比他自身的劳动力的价值更大,为资本家提供了一个超过劳动力价值的剩余价值。资本家进行资本主义生产，不是为了要享用工人为他生产的商品的使用价值，而是为了攫取工人生产的剩余价值，实现资本增殖。大家请注意，封波完全说着没有常识的话，而我是用剩余价值的原理来纠正他认知上的错误。这既不涉及说着“天上的 事”，也不涉及“说着200年前的事”，反倒是这位农妇天马行空胡冒泡。别人说的是“市场经济制度下的事”，她董小华说的是“自由竞争资本主义的事！”别人讨论“企业的问题”，董小华讨论的是“资本家的事”！二、封波993说：董小华对公有制和私有制理解也是错误的，公有制是指生产资料的所有权和占有权归全民或集体所有，而非股权。股权归自然人所有，但其出资后随形成的财产所有权和占有权不再归该自然人所有，而归所投资的公司法人所有，属于公有制性质的集体财产。因此，厉股份不仅不是复辟资本主义，而是实现真正的公有制。而目前中国国有企业并非马克思所设想的真正公有制，而是股权无人负责有时官员私人所有的不完善、不健康的公有制。需要注意的是，按照现代企业制度，股权已不属于生产资料，仅属于个人财产的一类。1、社会主义初级阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。一般说来，在公有制经济中职工的工资、奖金和津贴都是属于按劳分配的。但是公有制单位中职工的福利性收入和社会保障收入都不属于按劳分配，比如说国有控股企业中职工的股票或股份收入也不属于按劳分配，而是属于按生产要素分配。我之所以认为华为的分配制度是类公有制，原因是资本主义的分配方式已然被华为所抛弃，取而代之的是以有利于劳动者根本利益、没有剥削的分配方式。
1997年，党的十五大提出：“不能笼统地说股份制是公有还是私有，关键看控股权掌握在谁手中。”厉以宁认为：“所有制改革不是将公有制改为私有制，而是突破传统的所有制形式，把传统的公有制改为新型的公有制”。厉以宁还认为：“股份制是企业财产经营、组织形式，它本身并不具有什么社会性质。股份制的性质取决于投资者的性质”然而在实践中所产生的事实是，厉以宁所倡导的畸形股份制改革，是将国有资产通过违宪和违法的方式转变成为私有财产。这是打着股份制招牌，违宪违法地推行私有制。拿联想为例，联想在股份制改革中，不仅存在用国有资产私相受授，造成国有资产流失的问题，而且管理层股份占比极不合理。从联想控股2009年引入泛海控股，到2012年股权变更终止，名义上的大股东依然是国科控股36%，可管理层实际上所掌握的股份已经达到了42.5%，这还不包含泛海控股和黄少康的21.5%，超过了第一大国资股东国科控股！
2015年，联想控股在香港上市，国科控股的股权被稀释为29.05%，这时候国科控股的持股比例已经低于1/3，从此失去了一票否决权。自此，柳传志完成了联想国有化到私营化过渡。联想管理层违宪和违法的情况非常严重，旧股东(人民)未能行使股东权力，管理层私自将股东资产转移(侵吞)了，这是极端严重的犯罪行为。综上所述，厉股份所倡导的股权制度是和西方资本主义股权分配制度相契合的，哪有一点公有制的味道？
2、封波993所谓的：“目前中国国有企业并非马克思所设想的真正公有制，而是股权无人负责有时官员私人所有的不完善、不健康的公有制。”纯粹是闭着眼睛说瞎话！公有制的特征是全体人民共同拥有，国企与私企最大的不同就是，国企向国家财政上缴利润，私企仅仅缴税。而公有制经济只占据了不到10%的企业数量，却实现了接近40%的国内生产总值。通过对2017-2022年《中国统计年鉴》发布的“私营工业企业主要指标”和“国有控股工业企业主要指标”进行逐年数据整理分析，明显呈现出国有控股工业企业“营业收入”增长率和“利润总额”增长率相对于私营工业企业的过倍与数倍效率。国有企业营业收入增长率是私营近2倍。私营企业的营业收入由2016年的410188.1亿元增至2021年的517444.3亿元，总增长率为26.15%。国有控股企业的营业收入由2016年的238990.2亿元增至2021年的350557.9亿元，总增长率为46.68%。国有控股企业的营业收入总增长率高出私营企业20.53%，是私营企业总增长率的1.79倍。这说明国有控股企业较私营企业具有更为突出的高效率。国有控股利润总额增长率是私营4倍。私营企业利润总额由2016年的25494.9亿元增至2021年的31774.1亿元，总增长率为24.63%；国有控股企业利润总额，由2016年的12324.3亿元增至2021年的24435.2亿元，总增长率为98.27%。国有控股企业的利润总额总增长率高出私营73.64%，是私营企业总增长率的3.99倍。请问封波993？你所谓的“不完善、不健康的公有制”为什么会有如此的高效率？
换个角度说，全民所有制的国企所上缴的利润，完全是取之于民，用之于民。这些财富通过预算安排将之用于财政支出，进行交通、水利等基础设施和城市公共建设，支持农村和地区协调发展，用于环境保护和生态建设，促进教育、科学、文化、卫生等社会事业发展，用于社会保障和社会福利，用于政府行政管理，进行国防建设，维护社会治安，保障国家安全，促进经济社会发展，满足人民群众日益增长的物质文化等方面的需要，最终让这些财富回归到民众手中。
事实证明，我反驳封波993的论述，说的本就是“市场经济制度下的事”，而不是这位农妇口中的“自由竞争资本主义的事”。我和封波993讨论的本来就是“企业的问题”，难道国企和联想不是企业吗？我说的是这位农妇口中的“天上的事”或者“200年前的事”吗？根本不是！我说的都是现实社会正在发生或的事，最远不超过20年。从中可见，我说话不像这位农妇那样天上一榔头，地上一杠子，我说的都是当代发生的事，我说的事都是地上发生的事。联想公司和国企不都是当代的事吗？别人说“无论什么所有制”都讨论，董小华却只讨“资本家”的私有制情况！可笑！我谈国企难道不是私有制之外的所有制？我讨论资本家私有制又如何？难道资本家私有制不存在吗？谈谈又何妨？你怕什么啊？别人讨论“私营企业的主流情况”，董小华却拿出“个别违法私营企业来说事”，或@从知乎上的截图来说事”！其可靠性、真实性难以求证，“大多数”是 多少？不知道！这种“文献引用方式”严重违反学术规范和学术道德！而且，引用后，正文中没有任何分析！问题是，我和封波993辩论的焦点是“资本家剥削工人剩余价值问题存不存在”的问题，而不是“主流支流”问题，可见这位农妇的胡说八道！我用中国存在血汗工厂来印证我的判断，难道血汗工厂不存在吗？只要有一个血汗工厂存在，马克思主义剩余价值理论就不过时！
问题是，剥削工人剩余价值的血汗工厂只是支流之说你信吗？据《中新网》报道：2017年，全国各级劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件多达20.6万件。据《中国网》报道，2021年，全国各级劳动保障监察机构共查处各类劳动保障违法案件10.6万件。仅2021年1-6月，全国各级劳动保障监察机构主动检查用人单位49.6万户次，查处各类劳动保障监察违法案件多达4.5万件，其中查处工资类违法案件2.7万件，为32.8万名劳动者追发工资等待遇34亿元。
2023年仅南京市劳动保障监察机构就依法立案查处违法案件4151件，为3.04万名劳动者追讨各类劳动报酬权益2.33亿元，可见无良企业侵吞工人劳动报酬的问题是多么的严重，这类企业连工人的工资都侵吞，在生产经营中他们能不榨取工人的剩余价值吗？
血汗工厂的例子不胜枚举：
去年八月份，一段视频在社交媒体上流传，视频显示，一位青年打工人赤裸着上身，全身沾满了金色的金粉，仿佛一个被丢弃的黄金雕塑。他的面容受损，被金粉覆盖，眼神中透露出疲惫和无奈。在这样恶劣的工作环境下，他被迫进行作业，没有任何防护措施，暴露在有害物质中，这个视频揭示出一些底层打工人的工作有多么的艰辛。
作者评论到，这位打工青年的身体因长期接触金属粉尘而遭受巨大的健康风险。他的形象凸显了他作为一个劳动者所面临的压迫和不公。他的裸体身躯暴露在有毒金属粉尘中，没有任何保护，毫无尊严和尊重。他的身体被完全忽视，只是为了微薄的报酬而冒着巨大风险。他的形象代表着千千万万在血汗工厂中辛勤工作的劳动者，他们将自己的生命置于微薄血汗钱的挣扎中。
当时这名非常年青的打工人的形象唤起了社会的同情和愤怒！网上咒骂声不绝于耳，他代表了那些被剥削和工作条件被忽视的劳动者，他们为我们生活中的产品付出了辛勤努力和身体健康上的代价，却得到的只有微薄的回报，这不是剥削剩余价值？@何祚庥对此作何感想？
一位打工人在社交媒体上说：
大部分血汗工厂底薪连三千都没有，全靠加班。“劳动合同”上面写满了吃肉两个字，我们不得不割下自己身上一块块肉去喂养血汗工厂，因为你明白，要么割了肉多活些日子，要么不割等着饿死。三千块钱就能把一个人的灵魂和肉体囚禁在流动的线体上面，双脚被静电环牢牢锁住，机器的轰鸣奋力地击穿耳朵，时间的流逝看不见生命的尽头。
有一位记者暗访了一个黑工厂，他介绍说：
这个厂缺乏基本卫生标准。地面堆满了垃圾和工业废料，仿佛进入了一个被遗弃的废墟。一台破旧的风扇代表着不足的降温设施，仅为工人提供微弱的凉爽。工人们每天忍受着这种恶劣条件，却只能得到微薄的工资回报。令人震惊的是，在这个工厂中，工人们甚至连最基本的防护装备，包括口罩都没有，长时间在这种恶劣环境中接触金属粉尘，容易导致工人患上职业性肺病。这种剥削式管理，可见工厂主的吝啬狠毒的心态。
在一次严肃的法律研讨场合，一位著名的法学教授说过这么一段话：“但凡不敢把工资写入劳动合同的公司，一定不是好公司。”深圳某西饼的入职员工在合同上并不写明具体的工资，而是以“甲方承诺给予乙方的薪酬水平不低于本地政府规定的最低月工资标准及最低消时工资标准。”作为解释。最简单的理解，就是以当地的最低工资作为公司发放工资的标准。这个西饼公司实际的工作时间是：每周一天的休息时间，一般安排在工作日，一个月共计4个休息日。实际工作日远超劳动法规定，没有任何的补助方式和调休方式。每天实际上班时间达到10小时，一周60个小时以上，远超劳动法规定的每周40个小时。而这多出来的20个小时，在工资上根本就没有一丝丝的体现。订单多的时候，很多员工甚至没时间吃饭，只能饿着肚子工作。长时间的饮食不规律，导致很多老员工得了胃病。
在许多国内私营企业中，员工的工资待遇往往十分低廉，养老保险更是按照最低标准缴纳。这种不公平的分配制度使得员工在面对退休时面临着养老难题，而工厂主却为自己积攒了巨额财富。血汗工厂的残酷现实是，加班成常态，健康成代价。相比外企的规范管理和员工权益保障，一些国内私营企业缺乏相关制度，管理者横行无忌。员工的合法权益常常被忽视，而工厂主的个人私利却被放在首位。
血汗工厂的行为不仅仅是对员工的剥削，更是对整个社会价值观的扭曲。
封波993们否认剥削的存在，是因为他们孤陋寡闻吗？不是！为什么他们沉浸于掩耳盗铃？原因很简单，他们是在为剥削者看家护院，为了维护对工人敲骨吸髓的黑心资本家，他们不惜出卖自己的良心。
（作者系昆仑策特约评论员；来源：昆仑策网【作者授权】；图片来自网络，侵删）
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