李书农：关于社保的一声长叹.....

 

最近在各个媒体平台，网络平台上，看到很多有关社保的争议，各方争得个面红耳赤，也有说是好事的，也有说是坏事的，有的人认为个人不交就是赚，有的人认为老板没法活，争论到激烈之处，互相攻讦，互指智障，又是一个凭空出现导致百姓之间割裂的话题。

 

现在很多年轻人满腹牢怨，有的把自己生活负担沉重归结于缴纳社保太多，甚至把怨恨释放到对于退休的老年人身上，认为他们缴纳的社保用于去养活了老年人，导致今天我们社会中年轻人与老年人的关系也日趋紧张，而一些垃圾媒体也推波助澜，专门的发布针对老年人的负面新闻，使得今天的社会中中华民族传统的尊老爱幼的美德逐渐消失。

 

看到这种严峻的社会意识的对立，我不由得想起了我年轻的时候，为什么就没有这些无来由的怨恨与焦虑呢？！

 

那时我们上班，没有对于保险的概念，上班就意味着这一生都有了可以依靠和庇护的集体，生老病死，从不操心，就连个人婚事，如果到了一定岁数，工会都会举办青年联谊会，大单位自己就举办了，小单位就是由市工会联合举办，我不知道今天的年轻人还有没有能力能够想象出那样的一个社会，结婚了单位分房，生孩子有托儿所，妇女有专门的哺乳时间，拿我们单位来说，哺乳期的妇女基本上就是上半天班。没有任何一个人觉得不公平，都是想方设法给予照顾。那时我们的社会真是一个和谐的大家庭。

 

对于现在年轻人引发各种焦虑和怀疑的社保，我们是毫无感受的，只记得那时工人们只要是长了工资，都会像过年一样高兴好久，哪怕就是长个三块五块，都很高兴，因为只要长了工资，对于工人来说就是一辈子都增加了收入，今天的年轻人可能不理解，工作时的工资管一辈子？是啊，新中国的历史就是这样的让工人们有着厚重的幸福感，那时长工资，是能加到退休工资里去的，工人们退休工资根据在职工资的百分比领取，年限越多，百分比越高，超过四十年的工龄，退休后的工资和在职工资相差无几，所以那时的工人们根本没有什么后顾之忧。

 

至于有的年轻人认为老人吃了他们的社保，这都是一种不读历史狭隘的个人臆想而已，其实新中国从建立后不久，于1951年就制定中华人民共和国劳动保险条例，条例规定，每一个用人单位，注意啊，那时还有民族资本企业，也就是无论国企私企，都要给自己的员工缴纳保险，而这笔钱，完全是由单位负责，不能向个人征收，

 

 

 

也就是说，从新中国建立开始，新中国参加工作的职工各种保障我们国家就已经做出来了详实的规定的，而退休员工也是缴纳了社保的，并非如某些人凭空想象是没有缴纳社保而占用社保资金的，所以，年轻人们，对于历史，可不能被别有用心的人说什么信什么啊，要想作为一个真正有头脑的人，是必须要了解真实的历史的。 

 

这份条例，规定得很细致，其中对于职工各种应有的福利待遇都制定得很周全，比如，对于职工家属应该有的照顾，再有，对于女职工的照顾，女职工小产都能休息一个月，工资照发。如果小产后身体不适，经医院证明，可以继续按照病休待遇，所以，今天的那些女权们啊，求求你们不要太无知了。看看新中国制度的保险条例吧，是多么尊重女性权利啊！

 

 

还有，职工如果生病了，除了特殊的昂贵药品和膳食费用自己负责之外，一切治疗费用由单位承担，如果有过立功授奖经历，或者被评为先进工作者的经历，那么所有费用都由单位支付，包括交通费，膳食费，贵重药品费，在住院治疗期间，最多能够享受六个月的在岗工资， 

 

 

六十岁即可退休，很多种岗位可以在五十五岁退休，而对于女性职工，特殊岗位最够五十岁即可退休，而且对于特殊岗位都有更多的养老补助，提前五年就发放...... 

 

这份条例，你只要认真的读下去，就能感受到新中国对于工人是多么的关爱与重视，这份条例无可辩驳的证明了新中国就是为了人民当家做主而建立的。 

 

或许有人说，那是老黄历了，首先我想说，为什么这么好的“老黄历”就激发不了你的思考呢？再次我想告诉你不要吃惊的是，这份条例废止时间仅仅只是在去年，或许也正是因为这份条例的废止，才导致了今天社会上产生了这么多对于社保的争议吧。

 

然而，这都不是重点，重点是为什么一份感觉离我们已经很遥远的条例，实际上一直是有效的，但是为什么这几十年来，绝大多数的“打工者”却从来没有感受到这则条例的庇护和关怀呢？

 

历史就是这样不明不白的被淹没了，而大量的年轻人不懂历史，却毫无理由的去憎恨历史， 除了长叹，还能说什么呢？

 

作者：李书农；来源：为什么会这样啊微信号