美部长施压封堵华为，遭印度电信巨头现场驳斥

2019-10-07 12:18:09

【编译/观察者网 李焕宇】

尽管华为已经在全球获50多个5G商用合同，发货20多万个5G基站，但美国并没有因此放弃封堵华为的努力。这次，他们找上了仍在举棋不定的印度。

据美国消费者新闻与商业频道（CNBC）10月4日报道，美国商务部长罗斯在世界经济论坛印度峰会上表示，他们希望印度不要为了使用华为设备而让自己在不经意间面临不愉快的安全风险。

罗斯老调重弹道：“在5G中，如果有技术后门，它将渗透整个系统。因此在我们看来，这一安全隐患不容忽视。”他接着补充：“当然，印度最终必须由自己来做决定，我们只是担心安全问题而不是出于保护主义。”

不过，同场嘉宾，印度电信市场领头企业巴蒂电信创始人苏尼尔·米塔尔（Sunil Mittal）对此并不认同，他认为印度应该让华为参与进来。

据印度《经济时报》报道，米塔尔表示自己已经跟踪了这个行业24年，而华为在过去10到12年的时间里把产品做得非常好。他强调，自己的公司在3G/4G时代是同时使用来自华为、爱立信和诺基亚的产品的，而华为明显优于爱立信和诺基亚。

他还称，华为把技术曲线提升到领先水平的速度之快令他惊讶，而且华为产品不但技术领先，还有能耗小，占地少的优势。

另据美国有线电视新闻网（CNN）报道，米塔尔青睐华为还有一个因素——不能让印度过于依赖西方。

他认为，既然华为已经表现出愿意向美国公司开放技术的意愿，那也可以与印度公司合作。而印度让华为进入印度，可以避免过于依赖西方公司。

在米塔尔看来，印度"必须充分利用"与中国的关系。如果仅依赖西方企业，印度政府将"几乎没有影响力"。

目前，印度各部门在是否允许华为参与5G建设上尚未统一意见。《经济时报》称，印度外长在10月2日曾表示，在印度看来5G是一个技术问题而非政治问题。而据CNN的报道，华为在今年早些时候称他们在印度开展业务没有遇到任何障碍。

不过，对于美国这种四处封堵的做法，我外交部曾在上月明确表示，“美方对别国的5G网络建设指手画脚，强拉甚至威胁其他国家要采取与美方一致的立场，这种单边主义和霸权主义的行径暴露无遗。奉劝美方不要高估自己的造谣能力，也不要低估别人的判断能力。 ”

华为员工持股方案

华为公司99%股票由80000名员工持有(目前华为约有150000名员工)，这一数字在2011年12月为65596名，2012年12月为7.43万名。 华为员工是通过“工会”持股。绝大多数员工的持股量为数万股(工作3年的14级员工)，而极少一部分人的持股量达到了数百万股。

该计划当前对于华为公司股票的定价为每股5.42元人民币，员工购买数万股需要几十万元。2010年每股分红2.98元，2011年为1.46元。据悉，去年每股分得的红利为1.41元人民币，相当于以当前的价格买入将获得26%的收益率。华为在2009年财报中首次披露股权结构——当年任正非持股1.4%。华为控股是100%由员工持有的私营企业。

2012年12月31日为止，华为投资控股有限公司工会委员会的持股比例为98.82%，任正非出资比例为1.18%，参与员工持股计划出资占公司总股本的0.21%，两项累计，任正非在华为的总持股比例接近1.4%。

华为根据1997年建立的《员工持股计划(ESOP)》授予高绩效员工股票，按照该员工的工作水平和对公司的贡献决定其获得的股份数。华为的《员工持股计划》为激励员工而设，而该计划也使华为得到大量流动资金。但持股员工必须满足是“中国公民”的条件。

华为员工级别1到22级是怎么定的？

华为17万人，与BAT一样，华为是按级别来算薪酬，从13级到22级，每一级又分ABC三个小等级，正常是每一年升一小级，表现好的一年可以升两小级，业绩特别突出的，比如项目重大突破，或者日本地震支援，一年可以升一大级甚至两三大级，破格提拔，不过很少。

18级以下占比最多，18级是个砍，往上升需要重新考评，答辩。技术岗一般到19级就难再升。19级以上属于领导岗和专家岗，公司内网可查到员工22级以内，23级以上的则属于非常高级别的boss。